和夜班，无周休日，节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时，两个月后感到体力不支，拒绝双休日长期加班，与公司发生争议。 小时，每周至少休息1日;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。”[案情结果] 经审理查明，双方当事人所述情况属实。经调解，双方 ...
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实行不定时工时制却被要求支付2万小时加班费 【鑫苑简讯】2013年10月10日，河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师代理驻马店某公司与职工陈 县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。 基本案情：申请人陈某某于2004年12月到被申请人驻马店某公司工作，双方签订书面劳动合同，2013年陈某某因严重违纪被解除劳动 ...
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上诉请求：1、依法改判被上诉人支付上诉人2007年9月至2009年9月延长工作时间加班工资76151.08元及25%经济补偿金19037.77元；2、依法判决被上诉人支付 认定属于认定事实、适用法律错误。一审判决第七页：“金某主张每天工作时间12小时，其对北京某公司提交的《用餐管理规定》不予认可，但其 ...
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这期间乡政府曾两次派人去韩先生家里协商补偿一事，之后双方还是没有协商一致，12月22日深夜22点左右韩先生则被叫去乡政府谈话，凌晨4点就被送进了 在做思想工作，可在协商补偿问题的过程中，思想工作为什么偏偏选择在深夜，时间长达六个小时，且中间还采取了一些非常手段，包括空调吹冷风、泼冷水、强迫滞留这些折磨 ...
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退休医生王某发挥余热受聘到学校担任校医，却因与人换班，连续工作，死亡在工作岗位上。王某的亲属就赔偿事宜未能与学校达成一致，遂将学校诉至江西省南昌市东 为2012年7月1日至2013年6月30日，工作时间为工作24小时后再休息24小时。因与同事周某换班，自2012年12月9日起，王某连续工作至2012年 ...
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会议的全国人大代表、曾在派出所工作过的陈先岩告诉记者，他曾遇到一些犯罪经验丰富的嫌疑人，看着时钟拖延时间“到了12小时就走人”。6.辩护制度 明确了暂予监外执行制度的执行程序，有利于防止罪犯利用监外执行制度逃避刑罚。12.未成年人附条件不起诉被害人意见应尊重针对未成年人犯罪案件等特定案件和一些特殊情况 ...
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的侵权行为包括支付给实习生的工资低于岐阜县最低工资标准、强迫实习生工作时间超过每天法定8小时、拒付加班费等，拖欠工资及加班费达475万日元（约合31 容易受到侵害。 据记者了解，日本出入境管理局和劳动标准监督机关可共享外国人在日本工作的信息。除实习生本人、同伴可报案之外，出入境管理局也可根据实际调查向 ...
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刚刚看到一则新闻，大学毕业上班才八个月，因工厂经常性加班，最长时间每天上班12小时，公司员工李某，近期预言自己将会累死，6月17日，在高温下连续 明确《工伤保险条例》规定的事故伤害是伤害行为发生时间还是指伤害结果发生时间必须在工作时间内，所以李某家属要通过劳动局认定工伤的有难度，劳动部门往往以不是在 ...
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遂向厦门市开元区人民法院提起诉讼，称：被告在签订合同前没有如实介绍在外的工作条件，合同条款带有欺诈性及不平等性，并违反我国法律规定，致原告方无法履行合同而 ，完成定额指标发给基本工资，但被告及厂方在介绍工厂情况时已告知原告每天工作12小时，且工厂按约定的定额标准发放了工资，故原告提出被告故意隐瞒真相， ...
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遂向厦门市开元区人民法院提起诉讼，称：被告在签订合同前没有如实介绍在外的工作条件，合同条款带有欺诈性及不平等性，并违反我国法律规定，致原告方无法履行合同而 ，完成定额指标发给基本工资，但被告及厂方在介绍工厂情况时已告知原告每天工作12小时，且工厂按约定的定额标准发放了工资，故原告提出被告故意隐瞒真相， ...
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