认定决定书,认定陈华凤是因工死亡。之后,死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁,要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。 在获得民事赔偿之后是否还可以工伤保险补偿问题的答复》中规定,根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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36小时,保证依法享有休息权。双方协商不成,2名门卫遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉。[案情分析] 1.劳动者享有休息权,是我国宪法规定的公民享有的基本权利 生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》和贯彻《中华人民共和国劳动法》结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时 ...
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)经过原告的承诺(购买招标文件、参加招标大会并由评标委员会评审确定为中标候选人),合同即告成立。《中华人民共和国发同法》第四十四条,“依法成立的合同 考虑。 最终法院采纳了我方的观点并积极做被告的工作,在事实面前,被告方不得不认识到自己的过错并愿意接受法院的调解,继续与原告履行合同并在验收合格后支付 ...
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规定(一) 法释〔2022〕8号 (2022年2月15日最高人民法院审判委员会第1864次会议通过,自2022年3月15日起施行) 为正确审理网络 的,人民法院应予支持。 第五条 平台内经营者出售商品或者提供服务过程中,其工作人员引导消费者通过交易平台提供的支付方式以外的方式进行支付,消费者主张平台内 ...
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刑罚的,应当从宽处罚。 不起诉或者免予刑事处罚、从宽处罚 18 《未成年人刑事检察工作指引》(高检发未检字〔2018〕13号)第160条:对于罪行较 投案自首的公告》和2018年8月23日实施的《国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、外交部关于敦促职务犯罪案件境外在逃人员投案自首的公告 ...
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称:马x原系二外中心员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求二外中心支付其违法解除 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:一、二外中心无需支付马x违法解除 ...
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的合法权益应依法予以保护。其一,关于诉讼时效期间。当事人不服劳动人事争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起诉讼,并无相应的法定时效期间限制,故 要求确认与被告存在事实劳动关系之诉请,事实依据不足,该院不予支持。 据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《最高人民法院关于适用﹤中华 ...
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至2012年6月期间的社会保险超过仲裁时效,不应支持。评析 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:……(三)劳动者退休后, ...
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诉讼法第二百四十二的规定;二是依据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、中国证券监督管理委员会关于查询、冻结、扣划证券和证券交易结算资金有关问题的 流程以及方式步骤。一方面要加强和规范银行内部监管机制,建立理财产品专项账户核算制度,做到理财产品可查可控。另一方面,要扩展银行协助查询范围,将理财产品 ...
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责任。受伤后在萍乡市人民医院住院治疗178天,总计花费医疗费203722.07元。经省人保厅认定为工伤,2013年4月16日由省劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级 权益。国家建立工伤保险制度,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿。本案为工伤保险争议,《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害且经 ...
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