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关系。因此,在法律层面上,“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。本案中,徐某提供劳动的对象为“王家”,即自然人主体,所以,王家无法成为劳动法上的“用人单位”,双方也就不存在法律意义上的“劳动关系”。法官介绍,根据以上案例,特殊“劳动者”应仔细辨认与单位发生的纠纷是否属于法律 ...
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案例个人出资购买车辆并聘用司机挂靠在单位名下经营,聘用的司机与挂靠单位之间是否存在劳动关系呢? 2010年春,刘某受雇宋某开始驾驶货车,月工资2300元。该 的单位提起诉讼,并获得了赔偿。2011年,刘某的家属向郓城县人力资源和社会劳动保障局申请工伤认定。2011年5月11日,人社局以刘某与物流公司 ...
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进行工伤认定申请时,被申请人以各种理由拒绝向申请人出具符合社保部门要求的双方存在劳动关系的证明,致使申请人的工伤认定申请不被受理。在多次协商未果的情况下 后认为,劳动者的合法权益应受法律保护,申请人与被申请人虽未签订书面的劳动合同,但通过申请人提交的证据及双方当事人的陈述,可以认定申请人在被申请人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-524856.html -了解详情
劳动关系赔偿金3263元。百货公司辩称,公司与王女士之间不存在劳动关系。其公司与员工均订立书面劳动合同,且公司也没有经理助理的岗位。庭审中,王女士为 张先生的证人证言及张先生的银行对账单等证据予以佐证,银行交易明细显示百货公司存在按月向王女士支付款项的事实。百货公司对上述证据的真实性不予认可,但认可张 ...
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xx参加社会保险。八、申请仲裁时间:被告武xx于2014年4月29日申请劳动仲裁。九、仲裁请求:被告武xx申请仲裁请求:1.请求支付经济补偿金3000元 的加盟商。十二、原告xx公司的诉讼请求:1.判决原告与被告不存在劳动关系,原告无需支付经济补偿金;2.判决原告无需支付被告2012年5月至2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-519662.html -了解详情
证人证言等。依据上述劳动部规章的规定,针对一些微型企业不愿与劳动者订立书面的劳动合同的现实,劳动者应在工作过程中注意保留和固定一些书面或电子形式的凭证: 书面劳动合同的情况下,应当注意收集证据,取得能够证明双方存在劳动关系的凭证,以备仲裁或者诉讼之用。如果进入法律程序,用人单位对于相关证据的取得会采取 ...
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关系?【基本案情】2011年4月底,崔进云到亚峰公司从事打磨工作,双方没有签订劳动合同,系计件工资,每月工资多少不等。2013年5月21日上午11点40分左右,崔 日下发牧劳仲案字(2013)18号仲裁裁决书,裁决崔进云与亚峰公司存在劳动关系,但在事实查明部分认定崔进云未到下班时间离厂,崔进云和亚峰 ...
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,为方便照顾家庭和贴补家用,庄女士2003年4月到该公司工作,但未签订劳动合同,直至2006年12 月才入职为正式员工。制衣公司认为,庄女士在公司最初 ,同年4月,仲裁委裁定双方在2003年4月至2012年12月3日存在劳动关系,即劳动关系时段包含最初3年。该制衣公司不服裁定,因此诉至蓬江区法院。蓬 ...
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的手段。根据行政处罚法的相关规定,对劳务派遣单位的罚款应由其主管部门即劳动行政部门或者人事部门和其他主管部门实施,而吊销营业执照,则应由该营业执照的颁发机关 劳务派遣具有高灵活、低成本以及用工风险转移等特点,现已经成为一种被广为接受的用工方式。但与一般的劳动关系存在劳动者、用人单位两方当事人不同,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-512733.html -了解详情
一家建筑公司的临时工,在一次施工事故中受了重伤,公司以李勇与公司没有劳动合同为由不予认定工伤。如果不能认定为工伤,李勇就无法得到相应的治疗与 条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次应当提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害,再次应当提供证据证明工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-511319.html -了解详情
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