人民法院、人力资源和社会保障部、司法部和省委、省政府关于依法防控疫情和促进经济社会发展工作的部署和要求，及时有效化解涉新冠肺炎疫情劳动争议，促进 的用人单位可以单方面调整劳动者工作岗位的法定情形外，用人单位在疫情期间可以按照劳动合同约定或者规章制度规定对劳动者工作岗位进行合理调整。双方就调岗发生争议的 ...
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伤残等级一至十级。6、《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布);现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由 至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。7、《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)适用一切自然人。 ...
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答复作出后的第四天，2002年2月4日，劳动和社会保障部办公厅就给重庆市劳动和社会保障局作出《关于对扣发离退休人员基本养老金抵偿债务问题的复函 基金完全是两个不同的概念)。社会保险经办机构作为法定授权的社会保险基金收支、管理和运营机构，承担着将基本养老金按时足额发放给离退休人员的职能，社会保险经办机构 ...
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，刘宗伟律师接受委托后仔细分析了案情认为：首先，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面 期间的加班费共计20700元。 五、法院判决： 经过庭审的双方举证质证及其法庭的辩论和最后陈述，法庭认真听取了双方的意见及其代理人的意见，特别是听取并采纳了 ...
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小时之内经抢救无效死亡的；该条例并没有对疾病的种类和程度作出特别的规定。根据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[ 社局上诉提出了原审法院认定黄某在上班期间突发疾病属主观推断、黄某死亡和工作期间身体不适没有因果关系的意见。我们认为，按照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题 ...
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仲裁申请，并委托邹律师代理。庭审中，S网络公司表示可以支付丧葬费1860元和一次性抚恤金12400元，但拒绝支付供养亲属生活补助费，主要基于两点：一是事故责任方 及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：（一）职工供养直系亲属，范围包括 ...
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仲裁申请，并委托邹律师代理。庭审中，S网络公司表示可以支付丧葬费1860元和一次性抚恤金12400元，但拒绝支付供养亲属生活补助费，主要基于两点：一是事故责任方 及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：（一）职工供养直系亲属，范围包括 ...
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合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告 作为用人单位应对此承担责任，原告长葛市XXX有限公司赔偿被告孙XX的各项赔偿项目和数额依法核定为：医疗费58109.33元，从此款中扣除原告已垫付被告医疗费17700 ...
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令 第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议 通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。 生活来源，并有下列情形之一的， 可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的； （三） ...
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因、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 人事争议： 1、国家机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同 规定》的通知(人发〔1997〕71号); 2、劳动人事争议仲裁办案规则(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号)。 办理条件 1、依法进行工商注册 ...
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