老中医,可当初面试的时候医院领导也认可自己的能力和经验,自己也已经工作2个多月了,单位现在却突然提出自己不合格,要解除与自己的劳动合同。 一、律师 法定程序书面送达劳动者。 在过失性解除劳动合同时,企业要慎重,除非有足够的证据证明员工确实严重违反了规章制度等,否则不可轻易言解雇,否则,极易引发争议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-299310.html -
了解详情
七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-293051.html -
了解详情
与其解除了劳动关系,王女士因此与公司发生纠纷并最终诉至法院。由于公司没有举证证明王女士提出辞职的事实,法院最终认定双方的劳动关系依然存续。根据劳动合同法的 的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -
了解详情
七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-289564.html -
了解详情
业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。 失业人员 公积金:异地购房只能一次性提取 以北京为例,某员工离开北京到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在北京的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287768.html -
了解详情
业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。 失业人员 公积金:异地购房只能一次性提取 以北京为例,某员工离开北京到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在北京的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287743.html -
了解详情
新员工正式办理入职手续时签名确认; 其次是发布的招聘广告,现在的招聘大多数单位用的是网络手段,取证说服力不强,因为网络招聘职责企业可以根据实际情况进行 从劳动者角度出发试用期内如果你被用人单位证明你不符合公司用人标准从而遭到解雇,那是没有经济补偿金的。所以在进入心仪单位工作后要努力工作,最起码的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-282022.html -
了解详情
、财产分割协议、子女抚养协议,因梅华称结婚证已丢失。工作人员便告知两人回去要单位出具一份婚姻状况的证明,并注明结婚证丢失的情况。12月17日,两人 笔录了两人自愿离婚的谈话内容,再次审查了部队出具的介绍信、离婚申请书、婚姻状况证明、自愿离婚笔录、财产分割协议、子女抚养协议书。两人自愿在申请书上签了字, ...
//www.110.com/ziliao/article-279001.html -
了解详情
3个月的医疗期。这里“医疗期”是法律规定的劳动者因患病或非因工负伤而停止工作,用人单位不得解除劳动合同的一个时限,其应当从病休第一天开始。而您是在试用期 ,学校要与您解除合同是违反《劳动法》的规定。 您在试用期内患病,如果学校能证明您“不符合录用条件”,那么可以在试用期满后与您解除劳动合同,但如果您的 ...
//www.110.com/ziliao/article-278621.html -
了解详情
先要进行工伤认定,然后再通过劳动能力鉴定确定赔偿标准。 据丰台区负责工伤认定的工作人员介绍,根据对近几年案例情况分析,打工者个人申请工伤认定要把握好以下几 :工伤认定就是要确定受伤者是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤。而要确定这一点,就必须首先要证明受伤者与施工的用人单位有劳动关系。因各种原因, ...
//www.110.com/ziliao/article-276727.html -
了解详情