其缴纳社会保险费,提出被迫解除劳动关系。 吕蒙申请仲裁,要公司补缴社保,并要求支付解除合同的经济补偿金20700元。 仲裁委员会逾期未作出裁决。吕蒙 数额为每逾期一日加收所欠款额的2% 3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。 总之,为员工缴纳社保 ...
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月7日在邵阳市锦绣园小区管道工程上班途中遭遇车祸所致工伤赔偿款15万元。处理结果 经过大祥区劳动争议仲裁委员会调解,达成如下协议,周某平自愿赔偿申请人邓开心各项 答辩称:周某平所招员工邓某心没有维修部的委托书,对周某平招用的人员不知情,周某平与第三人湖南省某建设有限公司邵阳市工程处所签的《建筑安装工程 ...
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。承揽业务依法承担工作中的风险。被告是承包人雇佣人员,应依照相关法律规定向雇主要求赔偿。本案不属劳动工伤范围,应为人身损害赔偿。请人民法院查清事实, 因赔偿问题原、被告产生纠纷。原告于2013年4月16日向偃师市劳动人争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法仲裁确认李XX与河南XX劳务工程有限公司之间存在 ...
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共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和 ...
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共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 ,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人 ...
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共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 ,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人 ...
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,劳动关系明确,其受伤经过事实清楚,有李某本人在工伤认定申请表中的自述、广饶县劳动争议仲裁委员会裁决书、广饶县人民法院一审民事判决、东营市中级人民法院二审民事判决为证 工伤法律事实。二是对相对人法律地位的确认,确认是否属于工伤,同时也就确定相对人是否属于工伤人员,赋予其特定的法律地位和法律后果。因此, ...
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四十五条第二款的规定依法作出处理,并将处理结果告知工会。 劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法予以支持和帮助。 第四十九条 因用人 提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。 ...
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均以郭不是自己的员工加以拒绝。 2010年9月,郭文清向十堰市法律援助中心申请法律援助。该中心迅速受理并指派专职律师田琴办理此案。 为了让受援人尽快 支付赔偿款绝不可能。 协商不成,法援律师决定向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。后仲裁委裁决汇海公司支付郭文清各项工伤保险待遇及双倍工资14万余元。 裁决下达 ...
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属于公安机关管辖的职务侵占罪范畴,而不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁委员会应受理的范围,依法应驳回被申请人的反申请请求。 依据《最高人民检察院关于公安机关管辖的 )》第八十四条[职务侵占案(刑法第271条)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至 ...
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