工伤保险待遇赔偿为由再次起诉到淮阴区法院，同时就工伤等级、护理期限等申请了司法鉴定。司法鉴定结论：构成职工工伤十级伤残，属于部分丧失劳动能力。某市政 救治，并按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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潍坊正达实业有限公司诉称，2016年11月14日，被告受理第三人孙**工伤认定申请，第三人孙**自述在原告处维修模具时砸伤右手，导致右手中指、环 适用法律正确。被告潍坊市坊子区人力资源和社会保障局在法定期限内向法院提交了以下证据、依据：1.工伤认定申请表；2.申请人孙**身份复印件一份；3.原告潍坊正 ...
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com 本委查明：1．2012年5月28日，申请人与被申请人签订劳动合同书，合同期限一年，每年续签一次，最后一次续签的劳动合同终止时间为2017年5月 整，即自2013年12月31日至2014年11月30日。3．申请人发生工伤后被申请人为其垫付4万元医疗费，申请人停工留薪期内被申请人向其发放8871． ...
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com 本委查明：1．2012年5月28日，申请人与被申请人签订劳动合同书，合同期限一年，每年续签一次，最后一次续签的劳动合同终止时间为2017年5月 整，即自2013年12月31日至2014年11月30日。3．申请人发生工伤后被申请人为其垫付4万元医疗费，申请人停工留薪期内被申请人向其发放8871． ...
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的业务来源原因在此就谢谢你们这些这么配合（我们律师）的用人单位了哦=w=。申请工伤认定的材料主要分两块：一个是劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明；一个 双倍工资最长不超过一年，而且超过一年不签订劳动合同还视为签订了无固定期限的劳动合同。呵呵。厂家损失这块，确实如前面答案提到，员工存在违规操作的情况 ...
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单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 与实际赔偿标准相差甚远，遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请，市劳动和社会保障局对事故经认真调查研究，最后得出结论：张某 ...
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存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工发生工伤后，何时进行劳动能力鉴定，法律、法规并没有规定具体的期限，因此原告王某某在2014年5月21日所做 原告与第三人都处于正常参保缴费期，原告所申请支付的工伤待遇并非是发生在原告与第三人解除劳动合同并办理了工伤停保手续之后，也并不是新发生的工伤所 ...
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XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请 ...
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XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请 ...
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XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请 ...
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