合同，没有履行到工作职责，以此为由辞退申请人，并限期申请人必须在3天内离职。上述事实可见，被申请人严重违反劳动法律法规的规定，侵害了申请人的 。被申请人主张申请人2014年度的优秀员工奖400元/月已经发放，包含在正常工作时间工资1380元/月中。但被申请人每月发放的1380元中减去固定发放的工龄工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-519650.html -了解详情
提供企业清算法律服务。1.7 企业投融资法律服务。1.8 其他需要律师参与谈判、耗费时间较长、所需草拟的法律文件较多的非诉讼法律服务。，也可作为专项法律 方案。2.4 委托代理的方式。比如对企业破产，律师主要是代理企业向法院提出申请，并参加破产管理。2.5 提供专项服务的其他方式。3、律师为企业提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情
一定工作任务为期限的劳动合同；6、指导企业对员工挪用公款、员工一般违纪、员工离职等情况进行处理，减少因处罚员工及辞退员工引起的劳动纠纷；7、指导企业对 6提供企业清算法律服务。1.7企业投融资法律服务。1.8其他需要律师参与谈判、耗费时间较长、所需草拟的法律文件较多的非诉讼法律服务。，也可作为专项法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-332302.html -了解详情
的，用人单位需支付双倍工资。很多劳动者觉得可以等自己离职之后再去仲裁，或者觉得补签了，只要落款日期不是劳动合同起点时间一个月内，同样可以要求支付双倍工资其实，这是个理解的误区。双倍工资的劳动仲裁申请需要在应该签订合同之日起一年内提出，同时，法律允许补签，也就是说，不管你补签的 ...
//www.110.com/ziliao/article-326991.html -了解详情
被告欠款240407元。【答辩】1、时间久远，无法查清财务账目；2、法定代表人已经变更，无法确知是否欠款；3、经理刘某已经离职，无法查实签名，但不否认 】判决原告与被告事实上施工合同关系成立，判令被告支付240407元并支付利息。被告表业公司没有提起上诉，原告申请强制执行后三个月内自愿付清本金和利息。...
//www.110.com/ziliao/article-322908.html -了解详情
日应该签订无固定期限劳动合同却未签订的双倍工资差额。 A公司在举证期限内提出反申请，要求周某返还2006年8月至2009年9月公司每月支付给周某的 不缴社保而支付补贴也因为违法而无效。如果单位没有证据证明支付了保险费，劳动者离职后又要求补缴社保，单位不仅要给劳动者补缴社保还无法要求返还保险费，这对单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
，上海市嘉华律师事务所律师 被申请人:XX控制工程有限公司,委托代理人邱某【案情简介】申请人称，其于1988年12月28日进入被申请人处工作，担任采购部采购工程师， 终止后一年内，申请人存在遵守竞业限制的义务，被申请人就此应向申请人支付离职前12个月平均月基本工资3倍的补偿，该协议中还约定如被申请人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-224945.html -了解详情
源等10人调出，并在工人商调联系表上盖章。在李雪源提出辞职申请的前一个月时间里，金鹰公司支出货款360余万元。另外，该公司在业务往来过程中， 秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的情况下，李雪源离职后与他人共同成立新大陆公司，经营自行车销售业务，正常参与市场竞争，是法律允许的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-52745.html -了解详情
乙等10人调出，并在工人商调联系表上盖章。在李某乙提出辞职申请的前一个月时间里，金鹰公司支出货款360余万元。另外，该公司在业务往来过程中， 秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的情况下，李某乙离职后与他人共同成立新大陆公司，经营自行车销售业务，正常参与市场竞争，是法律允许的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-41626.html -了解详情
源等10人调出，并在工人商调联系表上盖章。在李雪源提出辞职申请的前一个月时间里，金鹰公司支出货款360余万元。另外，该公司在业务往来过程中， 秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的情况下，李雪源离职后与他人共同成立新大陆公司，经营自行车销售业务，正常参与市场竞争，是法律允许的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-36174.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务