并且作出判决。依据上述的分析，被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚，适用法律正确，计算结果准确，法院予以认可。根据《行政诉讼法》第54条规定： 因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。社会保险五大 ...
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则 第一章 总 则 第一条 了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 第二条 在中华人民共和国 部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。 第六章 法律责任 第七十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员 ...
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》第45 条规定, 公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下, 有从国家和社会获得物质帮助的权利。又根据《劳动法》第1条规定, 为了保护劳动者的合法权益 】110号不予认定工伤决定书内容不合法。 4、被告重庆市**区人力资源和社会保障局适用法律错误。该局认定屈*此次受伤，不符合《工伤保险条例》第14条之 ...
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工伤保险条例》并未把超过退休年龄的排除在“职工”之外。因此法院判决撤市劳动与社会保障局不予受理决定。律师认为，我国宪法规定，我国公民都有劳动的权利和 属于工伤。我国法定退休年龄制度主要源于1978年颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定 ...
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，同时也希望能够帮助有关企事业单位和职工，从中了解和掌握劳动能力鉴定方面的法律法规和自己应享有的权利。 典型案例 老工伤鉴定后的费用谁“埋单” 林先生 。 【专家提醒】 为完善本市工伤保险制度，保障老工伤人员的合法权益，减轻用人单位的负担，经上海市人民政府同意，上海市劳动和社会保障局出台了《关于本市老 ...
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安排残疾人就业工作的具体组织实施与监督,其所属的残疾人就业服务机构在人力资源社会保障行政部门的指导下,承担按比例安排残疾人就业的具体业务。 第六条 残疾人就业 加收应缴金额5的滞纳金。 第十三条 省残疾人就业服务机构收缴省属机关、社会团体、事业单位、企业和中央驻郑单位的残疾人就业保障金。省辖市、县(市 ...
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工伤保险条例》并未把超过退休年龄的排除在“职工”之外。因此法院判决撤市劳动与社会保障局不予受理决定。 江西祥昀律师事务所邝宪平律师认为，我国宪法规定， 工伤。 我国法定退休年龄制度主要源于1978年颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定 ...
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因向用人单位主张 工伤 保险待遇遭到拒绝，张某于6月20日向当地劳动与社会保障局提出 工伤 认 □案例 张某系江西籍某村村民，今年65岁，2007年8 工伤。 我国法定退休年龄制度主要源于1978年颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定 ...
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管理的农村社会保障制度的重要组成部分。 笔者认为，目前我们政府既然投入了那么大的人力、物力和财力去办好这一利民工程，但又在缺乏法律制度保障的前提下 可以相应扣减其应报销的医疗费；若赔偿权利人隐瞒真相骗取费用的，应承担相应的法律责任。 综上所述，原文作者同意第三种意见。 笔者认为：首先笔者不同意第一种 ...
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受单位制度的管理，为了保护劳动者的合法权益，应当认定其与单位形成劳动关系。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一，劳动和社会保障部《 书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， ...
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