2002年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》，该《答复》称：以非法占有为目的，通过伪造证据骗取法院民事 在被告不知情的情况下，私自填写了金额，被告从未和原告乔某签订过《协商终止劳动合同协议书》。通过本案的相关证据材料和庭审情况，可以清楚地看到，首先 ...
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结案，由法院出具《民事调解书》。 办案心得： 在影视行业内，因收入分配问题引起的纠纷不在少数。虽然现在影视公司的法律意识逐渐增强，签署的合同书也越来越趋于 委托人： 劳动者马某 案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了 ...
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。从生效要件而言，只要双方在平等自愿协商一致的前提下约定，签订的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署，而不 则竞业限制义务对员工并不生效。 值得注意的是，即使双方在职期间期间签署了关于竞业限制义务的约定，该义务也直到解除或终止劳动合同后才产生法律效力。竞业限制 ...
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证据（ニ）有效，能证明陈金清没有把项目包给翁加芳，陈金清说有签订一个合同详细把所有项目都包给翁加芳，而这样又把部分工程包给别人，自相矛盾。 法》第十六条，第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《最高人民法院关于适用く中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九 ...
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和个人财产分开，避免法律风险。2、注重各类协议、章程和公司制度投资者之间要签订合伙协议、投资协议、章程：合伙协议和公司章程都是企业的“宪法”据，是 赔偿金等，企业违法用工还会受到劳动行政部门的行政处罚。并且还要注意对劳动者入职审查，招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成 ...
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和个人财产分开，避免法律风险。2、注重各类协议、章程和公司制度投资者之间要签订合伙协议、投资协议、章程：合伙协议和公司章程都是企业的“宪法”据，是 赔偿金等，企业违法用工还会受到劳动行政部门的行政处罚。并且还要注意对劳动者入职审查，招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成 ...
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，不慎被辊子挤压右足，脚趾受伤。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故 都是一个人笔体签字，也没有租房的房本相印证，不能证明其在城市居住达一年以上。证据二《劳动合同》签订日期是2012年-2013年，首先，该合同在受伤 ...
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贵公司的商业秘密。被告李柯、何威、李慰、郑海滨等人均与海贵公司签订有“严守公司商业秘密”的协议，被告李农作为海贵公司原法定代表人亦负有保守公司商业秘密 。但在《劳动法》第十九条关于劳动合同的必备条款中，并没有保守商业秘密的内容，而是于第二十二条规定了“可以约定”的问题，这就说明“保守商业秘密”条款是属 ...
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诉讼请求也应予以驳回。故依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题解释》第五十六条第(四)项之规定:判决驳回原告郝龙只等15 享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉 ...
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。2000年3月15日，被告人唐某明知该矿不符合国家规定，与蔡某签订了"承包煤矿合同",期限20年，生效日期为2000年6月20日，且办理了公证。 罪的主客观特征，即在事故隐患存在下"强令工人冒险作业",这是本案应当引起注意的一个问题。总之，本案案情符合重大劳动安全事故罪的特征，认定本案为重大劳动安全 ...
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