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“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的, 应当将用人单位或者其出资人列为当事人。” 以及第五条规定,“未办理 ) 解读 海南昌宇律师事务所张天翔律师表示,对于劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决,劳动者申请执行,但用人单位提起撤销之诉的,应当先中止执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-229781.html -了解详情
医院未支付其10月份工资,也未代缴社保。次年1月,李医生向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求医院支付工资7300余元(含加班费)、补缴10月社保。后 工匠与帮工、学徒之间的纠纷以及农村承包经营户与受雇人之间的纠纷,均不属于劳动争议案件的受案范围。 (本文系医法汇原创,根据真实案例改编,为保护当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-945003.html -了解详情
旷工、严重违纪为由解除了双方的劳动合同。梁先生随即向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁机构支持了其要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。公司 保护自己的合法权益。最后,我们引用该判决书原文,来体会审判机关对类似争议的看法:“本院认为,用人单位对劳动者依法享有管理权,作为劳动者亦有充分表达 ...
//www.110.com/ziliao/article-776479.html -了解详情
小宝办理退工手续。2015年7月9日,韦小宝向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求,要求大清航空公司为其办理退工手续及飞行档案等其他档案的 规定:“同时具备下列条件的飞行人员可以流动:(一)已经向现用人单位递交了流动申请并已获得同意;(二)拟用人单位和现用人单位已经协商一致、订立同意飞行人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -了解详情
15534元、停工留薪期工资7767元,合计56958元。原、被告均对该仲裁决定不服,分别于2014年5月14日、2014年5月29日向新化县 案均在上诉审理之中。另查明,2014年8月,原告再次向新化县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告支付其经济补偿金15000元,理由为:“被申诉人(被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-722398.html -了解详情
无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后 认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。”对此 ...
//www.110.com/ziliao/article-618519.html -了解详情
资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤,劳动能力鉴定为九级伤残。被告向寿光市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,2014年4月10日,寿光市劳动 (2013)第13120188号鉴定结论通知书、寿劳人裁字(2014)第004号仲裁裁决书、送达回证、银行卡明细及当事人陈述记录在案为证,足以认定。本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-569039.html -了解详情
长阳路发生交通事故受伤。上诉人庭审时称其于2013年11月首次向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,后又于2014年1月向北京市海淀区劳动 为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。上诉人于2010年9月23日发生交通事故受伤,于2014年3月 ...
//www.110.com/ziliao/article-552378.html -了解详情
规定,被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX,而不是郑州市XXXX汽车用品经销部,郑XX与被告形成的是劳务关系。因此郑州市金水区劳动人事争议仲裁裁委员会 ,并非原告所说去留自由,被告的工资由原告发放。几本工资加计件工资,被告申请确认劳动关系的主体正确,依据法律规定,人民法院应当以营业执照记的为当事人, ...
//www.110.com/ziliao/article-535607.html -了解详情
诉讼,本案现已审理终结。原告诉称:2012年11月20日,淇县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告应支付被告各项工伤待遇121693.85元。现原告认为淇县仲裁 认定申请,鹤壁市人力资源和社会保障局日确定杨XXXX所受伤害属于工伤。双方因工伤待遇发生争议,杨XXXX于2012年10月22日向淇县劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-515104.html -了解详情
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