29户居民的房屋挡光，为解决挡光问题，M公司与原告签订《货币补偿协议》，M公司支付原告842660元，该款项由政府以借款的方式拨付给M 给原告。 三．法院判决 被告S市人民政府于本判决生效30日内向原告赵A支付人民币130000元； 四．律师点评 按照2015年时尚有效的《最高人民法院关于适用若干问题 ...
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申请书是否是我的真实意思表示，均因违反法律强制性规定而无效，公司应该支付经济补偿 王小石不服，提起上诉。 王小石认为，《中华人民共和国劳动法》第七 给我缴纳社会保险的违法行为已成为既成事实。不论公司是否为我另行补缴社会保险，都不能免除公司因其违法行为而应当支付经济补偿金的法定责任。 二审法院：自愿放弃 ...
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的补偿。李春和陈希军于2014年12月24日签名并书写情况属实，同意补偿，报领导批字。庞X汽贸集团对于上述说明的真实性、合法性、关联性均不予 条关于第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理的规定，本院对湖南X友公司是否应当向南京宇X公司承担支付工程欠款民事责任的争议问题进行审查。南京宇X公司持有 ...
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2008年8月25日期满，公司决定劳动合同期满前，按照原劳动合同的约定条件与您续订三年期劳动合同。请慎重考虑劳动合同期满后是否续劳动合同，如有不同意见 日起计算；但是《劳动合同法》施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。所谓“协商一致”，以协商为过程，以一致为 ...
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证明盛*公司系非法解除与其的劳动合同，故盛*公司应向其支付经济补偿而非赔偿金。祝**在云*公司平均每周工作56小时，每周超过法定工作时间16个小时，根据《中华 当事人的请求不予支持。二、祝**获得的劳动报酬是否存在同工不同酬的问题。祝**主张在其进云*公司之前，该公司的保安与其工资不一样。本院认为，《 ...
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将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审法院认为：自2006年2月至2013年12月间，原告的工作岗位及工作场所未 的协议，并不改变原、被告之间的劳动关系，故一审法院判决由被告移动公司向原告赵海妹支付各项经济补偿。 二审法院认为：自2009年12月起，移动公司与 ...
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公司不服，诉至我院。 【法官说法】 本案争议焦点是劳动者被诈骗造成用人单位损失是否应当承担赔偿责任。我院经审理认为寻某汇款的行为非基于用人单位的指示， 年12月31日，因劳动合同到期，双方协商一致签订劳动合同终止补偿协议，约定公司一次性支付杨某经济补偿金13.6万元，双方对于此次劳动合同到期终止，且与 ...
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将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审法院认为：自2006年2月至2013年12月间，原告的工作岗位及工作场所未 的协议，并不改变原、被告之间的劳动关系，故一审法院判决由被告移动公司向原告赵海妹支付各项经济补偿。 二审法院认为：自2009年12月起，移动公司与 ...
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以上房屋价格合计2502170.40元，房屋产权调换差价为640069.27元，由乙方向甲方支付；其他各类补贴、奖励费用919810.56元（包括旧城区改建补贴277200元、未见证 中未作答辩，其在原审时述称，征收补偿协议签约主体系张国伟，在房屋征收中，公司曾组织双方协调过，但未能成功。本案由法院 ...
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的起诉。 根据原、被告诉辩意见，本庭归纳本案争议焦点为：原告的五项诉讼请求是否符合法律规定，原、被告对上述争议焦点没有异议和补充。 原告为支持其诉讼请求，向 条、第四十六条之规定，原告解除劳动合同并无不当，被告鹏劳公司应当向原告支付经济补偿。原、被告双方于2014年7月11日解除劳动关系，被告鹏劳公司 ...
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