劳务合同和劳动合同 -案例分析搜索

外企代表直接录用中国员工发生劳动争议如何维权

妥离职手续。的《通告》。 2005年6月27日，刘兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会以X外企深圳代表处是美国有限公司驻深圳的代表机构责任,符合公平诚信的原则.从本案中,我们可以看出法院和仲裁委的观点,均是否认双方的关系为劳动合同关系,而是认定为劳务关系.按照中国合同法来调整.那么既然不属于 ...

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劳动纠纷

法人代表。杨某以自己名义通过银行按月将工资汇入许某储蓄账户。许某与公司没签劳动合同。10月底，杨某通知许某回家。许某不满，遂提起劳动仲裁，请求后果，本案将这种工资发放形式险些认定是杨某的个人行为，从而双方形成的是劳务关系而非劳动关系，就是其后果之一。作为执法机关，通过执法行为引导企业的管理走向规范， ...

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本案保险营销员是否构成挪用资金罪？

会遇到如何认定两者之间的法律关系问题，保险营销人员与保险公司之间可能同时兼有职员和一般代理人的关系存在。判断一个保险营销员与保险公司之间的法律关系，究竟是劳动保险公司在何种程度上，采取何种手段对营销员实施管理。劳动合同关系和委托合同关系都可能存在劳务提供，但在委托合同关系中，事务处理为协议的目的， ...

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本案保险营销员不构成挪用资金罪

会遇到如何认定两者之间的法律关系问题，保险营销人员与保险公司之间可能同时兼有职员和一般代理人的关系存在。判断一个保险营销员与保险公司之间的法律关系，究竟是劳动保险公司在何种程度上，采取何种手段对营销员实施管理。劳动合同关系和委托合同关系都可能存在劳务提供，但在委托合同关系中，事务处理为协议的目的， ...

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临时用工待遇纠纷应由民法调整

和业务内容具有广泛的指示权；作为用人单位成员的劳动者，必须服从用人单位的内部劳动规则，遵守本单位的规章制度；劳动者有接受用人单位监督检查及合理制裁的义务。约定）；⑵雇员是否获报酬；⑶雇员是否以提供劳务为内容；⑷雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。劳动法上的劳动合同关系则是指用人单位招用劳动者为其成员， ...

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姜某某等诉如皋市公安局扣押财产和行政侵权赔偿案

主体间的劳务合同纠纷，尚缺乏法律依据；两原告私自去当地政府部门反映情况已违反外事纪律和合同的约定，被遣送回国其责任应自负。原告所获取超出劳动报酬额之日起30日内返还姜某某、陈某某13100美元。「评析」本案是一起因涉外劳务纠纷引起的诉讼案件。由于公安机关以刑事侦查手段插手该起纠纷，建筑工程管理局 ...

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姜某某等诉如皋市公安局扣押财产和行政侵权赔偿案

主体间的劳务合同纠纷，尚缺乏法律依据；两原告私自去当地政府部门反映情况已违反外事纪律和合同的约定，被遣送回国其责任应自负。原告所获取超出劳动报酬额之日起30日内返还姜某某、陈某某13100美元。「评析」本案是一起因涉外劳务纠纷引起的诉讼案件。由于公安机关以刑事侦查手段插手该起纠纷，建筑工程管理局 ...

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“帕玛”轮船员劳务报酬纠纷案

，直到完全康复”。1992年4月9日，就“卡帕玛丽”轮船员雇佣和管理等问题，克里特卡吉斯集团公司（KRITIKAKISGROUPOFCOMPANIES）与泛珍会社签订的意思表示，应确认合同有效。原告请求精神损害赔偿，没有合同和法律依据，法院根据双方的劳务合同，严格核算了原告应得的劳动报酬，是正确的。 ...

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“海王”轮船员劳动报酬纠纷案

船舶优先权提出的诉讼请求，不符合法律规定，依法应予驳回。马远生可依法通过有关的劳动法律、法规的规定另行解决。广州海事法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三船员除须持有《船员证》和相应的职务证书外，还必须与船舶所有人等存在船员劳务合同关系。首先，船员需以获取工资、劳动报酬或其他形式的给付为目的而 ...

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“帕玛”轮船员劳务报酬纠纷案

，直到完全康复”。1992年4月9日，就“卡帕玛丽”轮船员雇佣和管理等问题，克里特卡吉斯集团公司（KRITIKAKISGROUPOFCOMPANIES）与泛珍会社签订的意思表示，应确认合同有效。原告请求精神损害赔偿，没有合同和法律依据，法院根据双方的劳务合同，严格核算了原告应得的劳动报酬，是正确的。 ...

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