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55岁阿姨打工 是劳务雇佣还是劳动合同55岁的张阿姨在一家企业工作,今年年初,她以不按时支付工资为由将企业告上法庭,要求被告足额发放其应得的工资 关系的主体条件,因此原被告之间不可能再建立劳动关系,只能简历劳务关系。本律师建议在进行劳动仲裁时,应当详细咨询律师有关仲裁诉讼过程中的所遇到的情况,以免 ...
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双方具有管理被管理的特征。5、双方的权利义务调整劳动过程。劳务合同兼职合同认定劳务关系的关键则是:1、双方为不具有从属性的平等关系 。2、劳动过程 ,无上下级)。3、双方的权利义务完全依据协议确定,为完整的平等有偿关系(即不受单位规章制度约束,而是受劳务协议约束)。4、双方的权利义务调整劳动结果。 ...
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劳务关系劳动关系的区别【案情简介】2012年7月2日,僧某到郑州某某药业有限公司处工作,工作内容为从事胶囊填充,双方未签订书面劳动合同,但僧 郑开劳仲裁字(2012)第167号仲裁裁决书,认定郑州某某药业有限公司、僧某之间存在劳动关系。该仲裁裁决书于2013年1月8日送达僧某、于2013年1月11日 ...
//www.110.com/ziliao/article-503454.html -了解详情
原审法院判决,向本院提起上诉称,上诉人与尚发劳务公司签订的劳动合同约定,尚发劳务公司派遣上诉人至上海绿地(集团)有限公司出租汽车分公司从事驾驶员工作, 服务(集团)有限公司等签订了车辆承包合同,明确了上诉人作为驾驶员承包车辆经营的权利义务,因此,驾驶员承包合同即为劳动合同约定的驾驶员上岗协议。上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-371052.html -了解详情
,约定:合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日,后双方将该合同续签至2019年12月18日。2018年5月18日,刘某与该公司签订《 司法实践中经常被混淆,两者有何区别联系呢? 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳务合同劳务合同一般指的是雇佣合同。 ...
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上的居间行为,劳务介绍机构斡旋于用人单位与求职者之间,促使两者成立雇用关系。劳务派遣,通常是指由派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,然后向用工单位派出该员工,使其在用工单位的工作场所内劳动,接受要派单位的指挥、监督,以完成劳动力生产资料结合的一种特殊用工方式。两者的区别 ...
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纠纷,乙等50名村民与甲公司形成了事实上的劳动关系,本案应该按劳动合同纠纷处理;第三种意见认为本案名为劳务分包实为工程转包,应当按工程转包处理。 [评析 工程竣工并交付使用,应按照法律规定支付工程价款。这里注意应当没收甲公司的管理费该工程的利润,当事人不能从违法行为中得到利益是处理民事案件的原则,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-139484.html -了解详情
或者盖章才生效。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,何某与某公司签订了 休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 本案中,双方签订的虽然为劳务用工协议,但协议对劳动合同 ...
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劳动关系为由通知原告不予受理,原告不服向莲花县法院起诉,要求确认原告与被 告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种不同 认为,原、被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方签订的是业务代办员合同话费收欠买断承包合同,并非劳动合同。第二种意见认为,虽然双方签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-237388.html -了解详情
存在劳动关系为由通知原告不予受理,原告不服向莲花县法院起诉,要求确认原告与被告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种不同 认为,原、被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方签订的是业务代办员合同话费收欠买断承包合同,并非劳动合同。第二种意见认为,虽然双方签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-153372.html -了解详情
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