法律效力之日起三日内,支付×××一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的三项合计差额23096.60元;四、广州市***服装设计有限公司自本裁决发生 。6、一次性伤残就业补助金,为二十五个月本人工资。7、一次性工伤医疗补助金,为六个月本人工资。对于第5?7项,×××主张其月工资为 ...
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生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故, 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的 ...
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病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家 应当承担赔偿责任。(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。(六)任何一方的其他 ...
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社会保险,通常来说,有以下几重风险:(1)员工单方解除合同,要求经济补偿的风险。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位为员工缴纳社会保险是法律对于 由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”根据前述条文,可知 ...
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援助与研究中心律师于帆帮助她维权3年,并使其于近日拿到了一次性伤残补偿、工资差额及其他费用共计67250.4元。因未足额发放工资负伤员工申请仲裁安娜是 于律师提出,在这个时间里,双方均未提出过解除劳动关系。况且,在安娜处于工伤的情况下,用人单位无权解除劳动关系。于律师说,根据《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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惨剧的发生,大家都希望能够对死者一个妥善安排。但是补偿再丰厚也抹不掉一家人失去亲人的痛苦,洛阳专家律师张耀显在此提醒大家,每一份工作都会 标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具 ...
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计133718.49元。2010年6月29日,县劳动和社会保障局,认定原告为工伤。2010年7月29日,市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为八级伤残。原告支付 补偿原则,这与侵权责任法中补偿损失原则不同。 第三,双赔模式互不影响,适用不同的法律程序、请求权基础、构成要件、赔偿标准、举证责任、赔偿责任人。 第 ...
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元。丰宁满族自治县劳动人事争议调解仲裁委员对此案进行了调解,双方当事人就补偿数额达成协议:由社会保险局发放一次性伤残补助金27299.97元;由被申请人支付李 补助费;外地就医所需交通、食宿费。以上各项工伤保险待遇的计算方法和计算标准,《工伤保险条例》及《河北省工伤保险实施办法》均有明确规定,但为什么 ...
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月平均月缴费工资”,从法律条文的表面文义上看工伤职工享有的一次性伤残补助金是以“平均月缴费工资”为计算标准的,但是《工伤保险条例》第10条同时规定: :“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤保险,制定本条例”,可见,为了保障工伤 ...
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对段某某解除劳动关系后的补偿。 鉴于原告未依法为被告参加各项社会保险,致使被告达到退休年龄后无基本生活保障和基本医疗保障,一次性工伤医疗补助金和伤残就业 审批后,由参保地社会保险经办机构从批准之月起按月发给农民工养老金,养老金标准为个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数比照同期城镇企业职工基本养老金 ...
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