年4月9日进入xxx公司工作，人冲压ipqc一职，离职前的月平均工资为2015元。双方签订了书面的劳动合同。2010年4月29日，xxx公司的人事 项，由黄xx承担本案一、二审诉讼费。被上诉人黄xx在法定期限内没有向本院提交答辩状。经审理查明，原审认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，依照《中华人民 ...
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3月5日被迫离职。陈女士为维护自己的合法权益，申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，支付经济补偿金、最低工资差额。但是仲裁裁决书裁决结果只支持了最低工资差额 用工单位违法在先，陈女士正是依据上述规定向用工单位提出解除劳动关系。至于用工单位提交的辞职申请表，是在陈女士向单位提出解除劳动关系后，用工单位拒不支付 ...
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市场，取得了较好的经济效益。同年10月26日，姚某从YD公司离职，并向YD公司移交了清单大师软件的文档和源代码。2004年2月，姚某在长沙设立了 期间，湖南省高院准允被上诉人YD公司提交本应在一审提交的证据，即清单大师软件所对应的开发设计文档和源代码的相关证据，并同意其鉴定申请，但由于YD公司在规定的 ...
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的企业北京圣诺亚科技发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某 非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1月31日且 ...
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的企业北京圣诺亚科技发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某 非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1月31日且 ...
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，X公司以“热塑性材料涂布机的涂布器”为名称，向国家专利局提出了实用新型专利申请，申请号为95210695?7.7月12日，广告公司用X公司的图纸向国家 徐天平(1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作，此后擅自离职到X公司工作)所签写。公安部(96)公刑鉴字第85号鉴定结论为：560 ...
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经与分局的领导沟通，最终顺利完成了查档。为了避免超过工伤申请的1年的期限，朱律师决定先向郑州市人力资源和社会保障局提交工伤申请，同时再继续收集证据。正如朱 干个体的。兽药公司经过对双方证据的比对、分析，承认了魏先生曾经是公司的员工，但于2010年离职去做别的工作，上述证据都能证明魏先生在2010年6 ...
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日，力美达公司以“热塑性材料涂布机的涂布器”为名称，向国家专利局提出了实用新型专利申请，申请号为（略）.7月12日，广告公司用欣耘公司的图纸向国家专利局 ）是徐天平（1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作，此后擅自离职到欣耘公司工作）所签写。公安部（96）公刑鉴字第85号鉴定结论为： ...
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，力美达公司以“热塑性材料涂布机的涂布器”为名称，向国家专利局提出了实用新型专利申请，申请号为95210695？7.7月12日，广告公司用欣耘公司的图纸向国家 是徐天平（1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作，此后擅自离职到欣耘公司工作）所签写。公安部（96）公刑鉴字第85号鉴定结论 ...
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代理合同一份,证明原告维护自已的合法权益,共计支出律师费用1万元: 根据原告的申请,法院调取了卫计委报告的原件。 被告XX美容医院、XX美容美体公司的质证 相关而产生的费用。 被告XX美容医院, XX美容美体公司为支持自己的主张提交如下证据: 证据一、工商执照两份,证明这两个公司是有限责任公司,在法律 ...
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