2015年1月21日，深圳市社会保险基金管理局核发黄某某一次性伤残补助金38363元，工伤保险计发基数为2951元。 2015年3月2日，黄某某因个人原因与 工资按照3375元的标准发放，公司应补足差额。 二、一次性伤残补助金 金额：法律规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付十三个 ...
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本委认为：申请人已经于2014年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤 18天期间的和住院伙食补助费被申请人未支付，被申请人应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元；因申请人未提供医疗机构在停工留薪期间 ...
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后，李某不服，诉至本院。另查，2010年、2011年、2013年济源市社会职工平均工资分别为24942元、28184元、36080元。【法院判决】法院经审理认为： 。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18 ...
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后，李某不服，诉至本院。另查，2010年、2011年、2013年济源市社会职工平均工资分别为24942元、28184元、36080元。【法院判决】法院经审理认为： 。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18 ...
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用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五 、停工留薪期自受伤之日起柒个月整、可以配置假眼的劳动能力鉴定。后被告葛X印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于 ...
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代理权限：特别授权。上诉人新野县XXX有限公司(以下简称XXX公司)因与被上诉人王XX工伤保险待遇纠纷一案，不服新野县人民法院(2012)新民一初字第11l号民事判决， 十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 ...
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郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第十一条第十款之规定，被告要求原告支付工伤鉴定费用300元，理由正当，应予支持。综上，原告应支付被告护理费715.9元、 职工月平均工资，其中九级为8个月；一次性伤残就业补助金标准为6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九级16个月。被上诉人李敏于2011年受伤 ...
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级，停工留薪期为6个月。后原告对被告的劳动能力申请再次鉴定，鉴定结论为8级伤残。在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险。工资通过银行 劳动关系，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤 ...
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器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2、停工留薪期 在停工留薪 的，其近亲属可以享受。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。 其他亲属每人每月30% 每人每月30% 孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准 ...
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进行了必要的调查，现提出代理意见如下： 一、本案事实清楚，被申请人承担此次工伤的全部责任，且被申请人违反法律没有为申请人办理社会保险，应当依法赔偿 2008年5 ，其翻身、大小便、穿衣及自我移动均由其妻子护理。根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定依据和标准》规定，申请人在住院及出院后的一段时间，属于生活 ...
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