上海市企业单位在改制、转制中的问题，并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此，因协议保留社会保险关系引起的纠纷，人民法院不予受理。 五 处理，这一规定改变了过去退休人员用工按特殊劳动关系处理的做法。但是对于已届退休年龄人员劳动合同关系何时终止的问题，相关规定还不尽一致，《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
年8月1日起其与原告签订的聘用教师合同即已到期，故原告应与其签订无固定期限劳动合同，但被告对原劳动合同进行变更，降低工资标准，导致双方未能签订无 所以不同意签单位提供的劳动合同，原告表示因其2011年至2013年连续三年亏损，维持经营困难，为了不破产，必须进行改革，单位和员工都在考虑这个问题，并就工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -了解详情
年8月1日起其与原告签订的聘用教师合同即已到期，故原告应与其签订无固定期限劳动合同，但被告对原劳动合同进行变更，降低工资标准，导致双方未能签订无 所以不同意签单位提供的劳动合同，原告表示因其2011年至2013年连续三年亏损，维持经营困难，为了不破产，必须进行改革，单位和员工都在考虑这个问题，并就工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-739032.html -了解详情
年8月1日起其与原告签订的聘用教师合同即已到期，故原告应与其签订无固定期限劳动合同，但被告对原劳动合同进行变更，降低工资标准，导致双方未能签订无 所以不同意签单位提供的劳动合同，原告表示因其2011年至2013年连续三年亏损，维持经营困难，为了不破产，必须进行改革，单位和员工都在考虑这个问题，并就工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-738212.html -了解详情
二成立多少年，也见证我在该公司上班多少年。仲裁庭对该证据予以认可。 其他焦点问题会在下文代理词中详细描述，在此不赘述。 四、判决结果 因该案还未有生效的 期限为2012年1月5日至2014年1月4日；2013年1月1日签订的劳动合同期限为2013年1月1日至2015年1月1日。申请人向仲裁庭递交的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-617387.html -了解详情
公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-545734.html -了解详情
公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-543820.html -了解详情
公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-543544.html -了解详情
公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-510217.html -了解详情
月，山东鲁艺集装箱货运有限公司变更为山东某某某集装箱物流有限公司。2008年8月1日，孟某某与山东某某某集装箱物流有限公司签订了劳动合同，至2009年2月 某某某集装箱物流有限公司是否应当返还孟某某押金2 000元以及未签订劳动合同双倍工资的问题。本院认为，孟某某自进入青岛易通达陆运公司，到离开山东某 ...
//www.110.com/ziliao/article-506396.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务