如何计算工资 -案例分析搜索

广东省十级工伤伤残如何赔偿？

工伤十级应该怎样计算赔偿数额？如何赔偿？未购买社保的工伤事故如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】 2016年诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资差额、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【仲裁请求】 1 ...

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工伤十级伤残如何赔偿

工伤十级应该怎样计算赔偿数额？如何赔偿？未购买社保的工伤事故如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】 2016年诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【仲裁请求】 1、 ...

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交通事故赔偿案件如何举证

事故赔偿诉讼的时候，当事人需要进行举证，这样才能增加胜诉的几率。那么当事人该如何进行举证呢？(一)道路交通事故损害赔偿纠纷案件应以交警部门已经向当事人出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的劳动合同、 ...

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交通肇事案

如何陈诉事实和理由。接着就是证据目录：要求哪些费用，如何计算。按着原有的模板我制作了一个自己的样本。第三步请教秦律师曾说我现在 =受诉法院所在地上一年度人均收入×20年;3.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数× ...

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无法查清事故成因的交通事故如何处理？

97天，原告月工资2703元，每日90.1元）、护理费3819.09元（住院48天，依据2013年度居民服务业和其他服务业每年29041元，按365天计算）、残疾赔偿金94071.73元（依据2013年度河南省城镇居民人均可支配收入为22398.03元，按20年计算，赔偿系数为21%）、精神损害抚慰 ...

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未投交强险，肇事如何赔？

未投交强险，肇事如何赔？【基本案情】2013年9月29日6时50分，被告郭XX驾驶豫AM686R小型轿车沿正兴街由西向东行驶其要求的误工费本院按照2013年度河南省居民居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资29041元/年的标准计算198天后支持15753.75元；原告要求的护理费，根据原告病历中的 ...

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合同到期没续签有双倍工资赔偿吗？

又未依法续签，相关的劳动权利义务如何处理？这是现实生活中经常遇到的情形，就办案来说，至少涉及到未签劳动合同双倍工资、工资支付、经济补偿等问题。北京劳动满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为 ...

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关于婚前按揭房分割公式的讨论

适当地享受房屋增值的结论。假设第三种观点成立的话，那现在最迫切需要解决的是如何计算婚后配偶一方应分得的房屋价值呢（其中应包含房屋增值部分）？ 2009年12月，有自己的不同情况，从某种程度上来讲达不到绝对公平。但就像上一年度职工平均工资一样，谁又能说是绝对公平呢？有些人收入极高，有些人收入较低，但 ...

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关于婚前按揭房分割公式的讨论

适当地享受房屋增值的结论。假设第三种观点成立的话，那现在最迫切需要解决的是如何计算婚后配偶一方应分得的房屋价值呢（其中应包含房屋增值部分）？ 2009年12月，有自己的不同情况，从某种程度上来讲达不到绝对公平。但就像上一年度职工平均工资一样，谁又能说是绝对公平呢？有些人收入极高，有些人收入较低，但 ...

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劳动争议发生之日如何理解和确定

是60日，申请仲裁期限从劳动争议发生之日起计算，对这一点司法实践中并无异议。而问题的关键在于如何理解用人单位和劳动者是否已经发生劳动争议，即劳动 “用人单位没有发放劳动报酬”等同于“发生劳动争议”，即如果用人单位到约定发薪日未发工资的，劳动者就应当在次日起60日内主张，否则就不能得到法律保护。其实不然 ...

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