为双方实际订立无固定期限劳动合同的前一日。（5）二倍工资中属于劳动者正常工作时间劳动报酬的部分，适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定；增加 将劳动者重新招用到新单位，且单位经营内容与劳动者的工作地点、工作内容均没有实质性变化的；（五）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 来源： 北京市高级人民法院 ...
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可以要求供应商对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容等作出必要的澄清、说明或者更正。供应商的澄清、说明或者更正不得超出响应 的保证金应当在采购合同签订后5个工作日内退还。 有下列情形之一的，保证金不予退还： （一）供应商在提交响应文件截止时间后撤回响应文件的； （二） ...
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月、6月过节费各200元。被申请人在庭审时辩称正常工作时间工资1380元/月已经包含了绩效工资400元和工龄工资70元，不存在拖欠的事实。被申请人因 ，可在收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决内容自作出之日起产生法律效力。被申请人有证据证明存在《中华人民共和国劳动争议 ...
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外快。后来，经老乡介绍，他晚上到一家剧场做服务生，工作时间是晚上9点到夜里12点，兼职所得基本上和工资收入差不多，有时还多点。 做了兼职后，小于通常 兼职单位的主要业务内容这三个方面。 本案中，剧场属于劳动法律法规规定的用人单位；小于定点于晚9点至12点在剧场工作，受剧场关于工作时间制度的约束；服务生 ...
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，合同期为三年，某客运公司安排李某为不二精机公司开车。关于工资待遇及工作时间，聘用协议第十四条约定“工资待遇3100元(含五金)包括加班费，工作 因处罚过当影响劳动者的基本生存和就业。 案例九、劳动者应当服从用人单位合理的工作安排 【裁判要旨】劳动者因管理人员指定的工作内容在岗位职责说明书中并未涉及而 ...
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该条款可知，郭某某、肖某某双方应同时履行交付房款和办理房屋改签过户手续的义务。由于合同约定的时间在客观上无法办理房屋改签过户手续，双方当事人应 公司支付居间费29140元。2012年11月9日，郭某某、肖某某及瑞**公司工作人员一同去北京恒**房地产开发有限公司（下称恒**公司）处办理诉争房屋买卖合同 ...
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之间形成一种人身依附关系，雇员按雇主的指示和要求，为雇主提供各种劳务。雇员在雇主的控制下完成工作，雇员的工作内容可由雇主随时调整。2、雇员利用雇主提供 关系中，报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定雇员一般能在长时间内获得稳定的报酬数额。承揽关系中的报酬不同于一般劳务关系中的报酬，其 ...
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聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用时期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。原劳动部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题 二0一0年三月十七日 附： 山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示（鲁高法函[2009]31号） ...
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认可，只是认为画册没有时间，报价是2000年的，不能说明签订合同时依据的就是这两份；其次，本案两诉合并审理后，必然会产生新的举证内容和要求，双方当事人未 是区医院方签署的意见是安装完毕，进入试用阶段，明确表明没有调试合格、予以验收的工作内容，并且对万东公司打出的“验收合格”四字也直接划掉，但就是不划掉 ...
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发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。【释义】本条是关于无过失性辞退的规定。 用人单位根据劳动合同 解除劳动合同。以便劳动者在心理上和时间上为重新就业做准备。 二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 这里所谓不能胜任工作 ...
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