2013）第009号不予受理通知书，认为原告申请的事项不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。经研究，不予受理仲裁申请。一审法院认为:本案为经济补偿金纠纷。首先 民事诉讼法》第一百七十第一款（二）项之规定，判决如下:一、撤销大连市甘井子区人民法院（2013）甘民初字第880号民事判决；二、驳回被上诉人大连金 ...
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了和解，撤回了仲裁申请。2011年8月2日，倪某、龚某、张某与北京某建材公司调解处理了仲裁纠纷。2011年11月，北京市某区劳动争议仲裁委员会 ，其上诉请求应当予以支持。一审法院判决处理不当，应予纠正。综上，二审法院判决：撤销一审法院民事判决；驳回北京某建材公司的诉讼请求。审判逻辑争议焦点与观点透析 ...
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认定的理由——王某申请行政诉讼案案例要旨：除因法定事由，工伤认定部门不能随意中止工伤认定程序。工伤认定部门以事实不清为由中止工伤认定的，应予撤销。来源：《 劳动关系作出主观判断，事实不清的，认定部门还应调查核实。第二，先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序，加重了劳动者的诉累，不利于社会稳定 ...
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月18日，原告向沈阳市东陵区（浑南新区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金108，000元，补缴社会保险，赔偿保险 均未约定试用期，故对上诉人的该项请求，本院不予支持。关于张某提出撤销沈阳***科技有限公司任免通知书（艾派公司免决字（2013）01号）问题。张 ...
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超终止、解除劳动合同，作辞退处理，予以退工。2002年8月31日，程大超提交呈无锡市北塘区人事局仲裁委员会的《申诉状》，对退工提出仲裁申请，因当时北 解决，后未果。由于被上诉人的不作为造成了上诉人丧失时效，理应承担法律责任。请求撤销一审判决，发回重审或依法改判，判令被上诉人履行法定义务，承担法定责任。 ...
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，双方一盶对赔偿问题进行协商。最终还是没有辺成协讬〃被告兰?提出了媳助仲裁申请。当?仲裁委?会对该纠纷迋行了调解，被告告同意亀次性给付原告二万元?民 ，兰柘也不是厂里工人，本案不应适用劳动法处理，劳动行政邨门认定兰某工伤不当，仲裁适用法律错语。请求撤销仲裁裁决。 [案情分析] 原告赖某、马某在馆前租赁 ...
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王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了Z公司对王某解除劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以Z公司对其进行打击报复 法院不应受理，理由是双方发生此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议，该案属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点 ...
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2010年3月3日确定为职业病，其于2011年11月24日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉 依照司法鉴定意见对工伤纠纷案件进行处理错误。综上，原审判决错误，请求二审法院撤销原判，驳回郜XXXX的诉讼请求。郜XXXX辩称：薛志娟与郜XXXX为夫妻 ...
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王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了Z公司对王某解除劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以Z公司对其进行打击报复 法院不应受理，理由是双方发生此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议，该案属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点 ...
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2010年3月3日确定为职业病，其于2011年11月24日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉 依照司法鉴定意见对工伤纠纷案件进行处理错误。综上，原审判决错误，请求二审法院撤销原判，驳回郜XXXX的诉讼请求。郜XXXX辩称：薛志娟与郜XXXX为夫妻 ...
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