承担赔偿责任。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》相关规定：第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 ...
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第130条、《关于审理人身损害赔偿案件的解释》第9条等的规定。 二、因为王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害，且 其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持的规定自明。 作者： ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。黄某之女明知自己有心脏病史，为促销而 黄某之女死亡的雇主责任。但是，本案中黄某之女具有完全民事行为能力，其在自己有心脏病史，明知饮酒会诱发心脏病发作可能造成死亡后果的情况下，放任这种结果的 ...
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第130条、《关于审理人身损害赔偿案件的解释》第9条等的规定。 二、因为王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害，且 其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持的规定自明。 喻方德 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。董某之女明知自己有心脏病史，为促销而 档次制定了不同的奖励措施。因此，作为酒楼的服务员，为了酒楼和个人的双重利益，在服务的同时，根据酒楼的提成规定努力向顾客推销酒品，其中陪顾客喝酒就是一种 ...
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支付人是肖某，肖某来量方实际上是对原告工作的监管，故原告是肖某雇佣的，原告的损失应当由肖某承担，被告不承担责任。 第二种意见认为，原告与案 肖某不应当承担原告损失的赔偿责任。 原告陈某和被告黄某之间成立雇佣关系，依据我国法律，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故作为雇佣关系的雇主 ...
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山东未经许可建造厂房，且将其农村木板厂厂房交于部分没有焊接资质人承揽、加工，在选任承揽人方面存在一定的过失，也应承担相应的责任，被告周守波辩称李宝与被告 李宝与被告周守波、张某某、胡某某、林光凤之间属雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、根据《中华人民共和国建筑法》第二 ...
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山东未经许可建造厂房，且将其农村木板厂厂房交于部分没有焊接资质人承揽、加工，在选任承揽人方面存在一定的过失，也应承担相应的责任，被告周某甲辩称李宝与被告 李宝与被告周某甲、张某某、胡某某、林光凤之间属雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、根据《中华人民共和国建筑法》第二 ...
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某甲及陆某为其房屋进行货梯的安装。2017年9月25日，陆某在安装货梯的过程中，由于货梯上面的葫节夹松开，导致陆某摔落受伤。摔伤后， 由接受劳务一方承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 廖某作为雇主 ...
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案件受理费540元，由被告甘肃 五建集团公司庆阳分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达 之日起十五日内向本院递交上诉状， 并按对方当事人的人数提出副本， 损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第十一条 雇员在从事雇佣活动 中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 责任。雇佣关系以外的第三人造成雇 员 ...
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