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三人张春燕的工伤认定申请后,进行了调查取证,依据《企业职工工伤保险试行办法》和其他规范性文件的规定,认定张春燕为工伤,事实清楚,证据充分,程序合法 劳动者虽未订立书面劳动合同,但劳动者在用人单位付出劳动,用人单位给付劳动者报酬或工资,而形成的事实上的劳动关系。劳动者与用人单位之间的劳动关系,既包括根据 ...
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》(中华人民共和国主席令第六十三号)婚姻法中无任何提及关于婚假。(二)行政法规和规范性文件[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》现在仍然在适用, 发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工 ...
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患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 以旷工为例,解除劳动合同的流程是:1、单位以书面形式将通知员工上班的文件直接送达员工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。若直接送达有困难 ...
//www.110.com/ziliao/article-466851.html -了解详情
金额150661.58元,税额25612.48元。经东方市国税局稽查局协查,征管区内无此企业。2001年11月至2002年2月,以广州市裕兴商贸有限公司销售"照相机〃 的公司,展禾公司的营业执照、公章一直放在南京天泰永兴工商咨询有限公司的文件柜里。证人陈某某的证言证实,展禾公司的营业执照、公章、财务章 ...
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的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知 和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出 ...
//www.110.com/ziliao/article-380043.html -了解详情
7、清算方案 ●清算财产拨付清算费用后按下列顺序清偿: ■员工工资和社会保险费用; ■税款; ■企业债务。 ●企业未到清偿期的债务,也应予以清偿,但应当减去 报样; ●税务部门出具的完税证明; ●法律、法规、规章和政策规定应提交的文件、证件。 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失 ...
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)银行出具的帐户注销证明; (7)《企业法人营业执照》正、副本; (8)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。 公司清算组织应当自公司清算结束之日起 或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有: 1、清算费用; 2、应支付的职工工资、劳动保险费; 3、应缴纳的税款; 4、清偿公司债务。 五、分配剩 馀 ...
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影响企业职工的生活保障,引发职工上访等事件,严重威胁社会稳定。 目前,企业职工工资无法正常发放,社保无法落实,一千多名职工情绪激动,反应强烈,故恳请法院 、扩建、翻建建筑物、构筑物和其他工程设施,必须按照规定的程序,持有关批准文件向市或者区、县城市规划行政主管部门提出申请,领取规划许可证”。 3、《 ...
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。普遍存在着严厉的刑讯逼供。严厉的程度达到骇人听闻,刑讯现象波及到无罪的家属和企业的员工,大部分该类现象都是发生在外提当中,所以这也是北京学术理论界一再提出 该组织的违法犯罪活动经费,还包括该组织自身的生存发展,包括给自己组织成员发工资,且该环节的经济特征是一个关键环节,任何组织都是要有经济势力来进行 ...
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垫付3000元;申诉人月工资标准为416元;被诉人主管部门长沙市商业局文件规定,职工因病住院报销80%。[案情分析] 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息 给予3个月至一年的医疗期,在医疗期内,其医疗待遇和病假工资与所在企业原因定工人同等对待,第二十三条第一款规定,劳动合同制工人因合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-326168.html -了解详情
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