公司出具离职证明 -案例分析搜索

股权转让的实施程序

变更实收资本的，应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明，并应当按照公司章程载明的出资时间、出资方式缴纳出资。公司应当自足额缴纳出资或者股款之日起30 自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本 ...

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股权转让的实施程序

变更实收资本的，应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明，并应当按照公司章程载明的出资时间、出资方式缴纳出资。公司应当自足额缴纳出资或者股款之日起30 自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本 ...

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一起解除劳动关系邮寄送达保全证据公证案

公证人员随同公司工作人员到邮政支局，对公司工作人员以国内特快专递的方式向对方送达文书的行为和过程办理了邮寄送达公证，并及时出具公证书。通过邮寄送达公证，解决了上述送达（2019）27号》文件一份，并取得国内标准快递一张（见附件）。兹证明与本公证书相粘连的《兰酒政字（2019）27号》文件内容与寄给 ...

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不满调岗拒绝上班孕妇向用人单位索赔获支持

觉得新岗位不适合自己，没有再去上班。4月18日，公司向小佳出具了《解除劳动合同通知书》。不久后，公司给了小佳出勤22天的工资725元。小佳申请了知道与有孕女工解除合同是违法的，他们可能在女工怀孕时故意调整岗位，逼女工自动离职，但这种方式也是违法的。根据相关规定，女工怀孕时可以调整岗位，但如果企业将 ...

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单位员工要求支付经济补偿金等补偿能否支持

辞退的方式却是强行要求让员工自己写自愿离职申请。为此员工与单位发生争议，员工无奈之下诉诸法律，庭审中公司方虽竭力辩解是员工擅自离岗，主动辞职，符合《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当 ...

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企业遭遇员工恶意诉讼

工作场所导致赵某无法提供劳动。而对于赵某的第二项请求因其未提供证据证明公司单方面解除而未得到支持。单位收到裁决书后至上海市第一中级人民法院请求撤销仲裁裁决，，依法办理用退工手续，在社保及公积金缴纳方面不要存有侥幸心理，即使员工出具承诺自愿不缴纳社会保险，这种承诺也是无效的。总之，在这无法一一举例， ...

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【法律实务】“无故旷工”解除劳动合同

在员工管理手册中规定“员工旷工达三天以上(含三天)按自动离职处理”。当员工出现上述规定的旷工情形时，公司发出解除劳动合同通知书，以此解除与员工的劳动合同，而记录》等证据证明其系合法解除劳动合同。但如果员工方对上述证据提出异议：《员工手册》非经合法程序制定并公示;《电子考勤记录》系单方出具，没有员工 ...

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2011年工伤赔偿标准计算表

补助费、交通费、食宿费工伤保险基金职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 2011年更新，原由公司支付。附：本人工资=（发生事故日）前12个月平均月缴费工资(范围 ...

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企业少缴失业保险职工可依法要求赔偿

条、第十七条、第十八条。 3、本案中，公司本应为员工王某参加24个月失业保险，王某离职时可享受2个月失业保险金和医疗补助金。但因公司少 2、第四十一条同时规定：因单位不及时为失业人员或者农民合同制工人出具终止或者解除劳动关系的证明，导致失业人员、农民合同制工人不能按规定享受失业保险待遇或者一次性生活 ...

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因延迟付款，能否上涨价格？

介绍其他买家，房屋出售后支付其一定的介绍费；原告吴某三表示其从第三人处离职，想要回老家买房的意愿，也想要解除双方的买卖关系，同意被告提出的退还定金，也就是双方协商解除房屋买卖关系，不存在违约方，且原告吴某三未能提供证据证明被告存在违约行为，故原告吴某三主张的要求被告承担中介费损失、违约金及房屋差价的 ...

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