，李某主观上没有非法占有目的，客观上也没有实施诈骗行为，李某本质上只是公司高层实施犯罪的工具，李某不构成诈骗罪。 根据诈骗罪的犯罪构成，诈骗犯罪属于故意犯罪 知道该公司是abc三人为了实施诈骗而设立的，该公司有营业执照，且正常为李某缴纳社保，李某一直以为公司是有股票分析专家，可以分析出大盘走势。李某不 ...
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做到让项目管理成员与施工单位建立劳动关系，签订劳动合同，施工单位为管理成员缴纳社保。共建项目管理团队是为了提升项目管理水平，让施工单位更加深入的掌控 合格供应商名单制度、示范合同文本制度、合同价款支付制度等，让项目的采购处于公司的管控之下，降低采购成本。 五是加强项目过程管控。过程管控包括严格按照合同 ...
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7月份工资没有发2016年12月起，王女士在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作，“入职后没签劳动合同或就业协议，也没办理任何保险。”王 ，王女士应在2018年12月前提出该主张，方可受到法律保护。王女士工作期间，用人单位没有缴纳社保的，王女士也可向劳动争议仲裁委员会申请要求补缴。 ...
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城区交警大队的事故认定书认定覃某为次要责任，高某付主要责任。但事故发生之后，公司拒绝给覃某认定工伤，也没有支付覃某任何的费用。事故发生后，高某将覃 赔偿。而认定工伤的前提是要确认劳动关系。由于覃某与公司之间没有签订任何劳动合同，公司也没有替覃某缴纳社保。所以在确定劳动关系是申请工伤认定的前提条件。 在 ...
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工作，公司一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社保保险。2013年8月6日，公司提出与党某解除劳动关系，但并未依法支付经济补偿金。2013年9月份，党某未委托律师，直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司补缴工作期间的社会保险，并支付十一个月的双倍工资以及一个月工资的经济补偿金。后 ...
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违法解除；自动离职；口头辞退 【案例回放】 胡某于2010年7月到江阴一家公司上班，未签订劳动合同，工资发放模式为每月发放1500元生活费，年底时一次性结清 说法，最终法院支持了我们的诉讼请求。 【温馨提示】对于有些用人单位未帮职工缴纳社保也没有签订合同需承担很大的用工风险，本案中由于胡某已经超过一年 ...
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。 因公司人事主管的疏忽，陈某入职以来，公司一直未与他签署书面的劳动合同，公司按月给陈某缴纳社保、按时将工资和提成打入陈某的银行卡中。 2013 也应当是按照基本工资来支付，提成、加班费和岗位工资不应当算进入。 争议焦点 1、公司是否需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资差额？人事的一时疏忽、全体职工均 ...
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居间合同签订当日向中介支付居间费28000元，待王先生取得房屋所有权证后，某中介公司主持双方重新签订《北京市存量房买卖合同》，并办理网签和过户手续，赵先生 取得了房屋所有权证书，但因为北京市出台限购措施，要求外地居民提供五年以上的缴纳社保证明或纳税证明，赵先生因不具备条件，导致合同无法履行。后王先生和 ...
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之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去申请 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资; ...
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