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为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利 的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言,某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为,申请人提供的证据婚姻登记证明,能够证明申请人与商某为夫妻关系,可以作为申请 ...
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3、公司可否对上述考核不合格的人员撤销任命?4、公司调整工作岗位,可否随之调整工资待遇?5、员工对调整的工作岗位不满意,提出解除合同是否要支付经济补偿金 的,双方明确的规则进行,是企业内部的管理行为,仲裁不予干涉。公司调整吴某岗位系因吴某不能胜任经理岗位工作所致,符合《劳动合同法》第40条的规定。 ...
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责任的诉讼请求。前者属《劳动法》所调整的范畴,属于劳动争议,须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才可向法院起诉;后者才属于法院受理的知识 计算;竞业禁止补偿费应当在员工离开企业按月支付。用人单位未按月支付的,劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内,可以要求用人单位一次性支付尚未支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380052.html -了解详情
情形,经监理审核,发包人确认,可增加合同价: ? ; ? 。 承包人应当在上述情况发生 天内,将调整原因、金额以书面形式通知监理,监理将在收到 违约,并承担违约责任。 12.2 分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。 12.3 分包人应对再分包的劳务作业的质量等 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
造成的损失的,当事人也可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。”违约金的调整的前提,必须由当事人主动提出请求,法院不能主动调整违约金,是否调整由法院或仲裁 四川省高级人民法院:你院川高法〔1995〕223号《关于企业拆借合同期限届满借款方不归还本金是否计算逾期利息及如何判决的请示》收悉。经研究,答复 ...
//www.110.com/ziliao/article-349237.html -了解详情
本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的 的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言,某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为,申请人提供的证据“婚姻登记证明”,能够证明申请人与商某为夫妻关系,可以作为申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-337755.html -了解详情
"期"亦不能享受劳动保护待遇是违反上述法律、行政法规规定的,根据《劳动法》第十八条第一款第(一)项确认为无效,所以,林某依法可以要求"期"特殊 等一系列保护劳动者尤其是女职工的法律、行政法规颁布,又在全社会全范围内推行全员劳动合同制度,停薪留职是否还有存在的合理性和合法性呢?国家对此没有明文规定,亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-325472.html -了解详情
本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的 的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言,某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为,申请人提供的证据“婚姻登记证明”,能够证明申请人与商某为夫妻关系,可以作为申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-292258.html -了解详情
应该列入建设工程价款优先受偿的范围。上述第一种观点和两种观点的争议就在于,承包人为建设工程所垫付的资金是否应纳入优先受偿权的范围。持 ,承包人向人民法院起诉,获得生效判决或者调解书后,向人民法院申请执行。当然承包人也可以仲裁书为依据申请人民法院强制执行。8事实上,迄今为止,人民法院在司法实践中适用《 ...
//www.110.com/ziliao/article-556479.html -了解详情
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