理由拒不到庭参加诉讼，人民法院遂按某某泵业公司自动撤诉处理。人民法院比照上述规定认定原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。因此，某某泵业公司 保险待遇。 法院裁判：法院认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条之规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包 ...
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，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定：劳动者与用人单位就解除 关系的根本属性在于从属性，因此，用人单位对于劳动者的优势是显而易见的，而工伤认定及伤残等级鉴定尚未作出，劳动者并不清楚其能够获得赔偿的情况，在主张 ...
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。关于原告要求法院作出其受伤属于工伤的诉求，法院认为，因工伤认定系被告的法定职责，法院在行使司法审查权时应尊重行政机关的行政职权，因而，原告受伤是否属于 对该项诉求不予支持。最终法院判决，撤销被告所作不予认定工伤决定，责令被告对原告所受伤害重新作出工伤认定。案件判决生效后，人社局认真审查了韩某提出的新 ...
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侵害了原告的合法权益，请求法院依法撤销并责令被告依法对王**的死亡重新作出工伤认定决定。 原告为证明自己的主张提供如下证据： 1、王**与中国人寿保险公司签订 事实理由不能成立，依法应予撤销，并重新作出处理。 综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项的规定，判决如下： 一、撤销被告 ...
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工伤索赔纠纷在我们的来电咨询中占有很大一部分，其中关于工伤认定以及证明事实劳动关系是此类案件的关键所在。在近日来电咨询中，有一部分当事人都会问到这样 建立劳动关系的证明等。另外，对工伤认定不服，或者对经办机构核定的保险待遇不服的，可以提起行政复议、行政诉讼。而行政复议和行政诉讼，劳动者承担的举证责任 ...
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资源和社会保障局申请工伤认定，后该县人力资源和社会保障局认定王某的情况符合工伤保险条例第14条第6项规定的情形并作出工伤行政认定的决定。 B 与民办学校之间存在事实劳动关系。理由如下： 一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 ...
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，符合工伤认定范围，遂于2007年10月31日，作出《工伤认定结论通知书》。该具体行政行为认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予以维持。法官说法：1 张某应自己承担全部责任的上诉意见，法院认为，我国的工伤保险实行的是无过错责任原则，案件事实只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当 ...
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的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南XX劳务派遣管理有限公司负担。如不服本判决，可在 ...
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的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南XX劳务派遣管理有限公司负担。如不服本判决，可在 ...
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的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南XX劳务派遣管理有限公司负担。如不服本判决，可在 ...
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