工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此发放保险待遇；一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、 缴纳的。 从本案的情况分析，被保险人吕某的工伤事故发生于2005年8月28日，而投保人化纤公司是在2005年9月1日才实际投保，并形成工伤保险关系 ...
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工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此发放保险待遇；一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金 依法缴纳的。从本案的情况分析，被保险人吕某的工伤事故发生于2005年8月28日，而投保人化纤公司是在2005年9月1日才实际投保，并形成工伤保险关系 ...
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性质的真相，法院判决驳回了企业大厦的诉讼请求。 法律依据 《中华人民共和国保险法》规定，投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同；投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除 ...
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工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此发放保险待遇；一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、 缴纳的。 从本案的情况分析，被保险人吕某的工伤事故发生于2005年8月28日，而投保人化纤公司是在2005年9月1日才实际投保，并形成工伤保险关系 ...
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性质的真相，法院判决驳回了企业大厦的诉讼请求。法律依据《中华人民共和国保险法》规定，投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同；投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除 ...
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工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此发放保险待遇；一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、 缴纳的。 从本案的情况分析，被保险人吕某的工伤事故发生于2005年8月28日，而投保人化纤公司是在2005年9月1日才实际投保，并形成工伤保险关系 ...
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，这起纠纷已经解决：保险公司已安排医生为其丈夫进行了体检，并接到了保险公司2万元的赔付，保险合同继续有效。 这起纠纷起因是医生误将“4年病史”听成了10年，保险公司据此认为投保人“保前疾病未告知”，解除了保险合同。中保人寿武汉分公司理赔部经理唐少云说，楚天都市报报道后，他们 ...
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年2月，白某将自己的小汽车转卖给丛某。在将汽车转卖前一天，白某到保险公司办理了该车的交强险退保手续。同年4月，丛某驾驶该车发生交通事故， 被保险机动车被依法注销登记的、被保险机动车办理停驶的、被保险机动车经公安机关证实丢失的之外，投保人不得解除机动车交通事故责任强制保险合同。据此，一审法院确认退保不能 ...
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发生保险事故，则保险人赔付财产损失；如未发生保险事故，合同期满后保险人向投保人返还全部保险储金。这种保险合同期限一般较长，储金累积数额也较大，因为保险人是 于银行储蓄，但又不同于银行储蓄，因为银行储蓄的利息是归存款人所有，而保险储金的利息归保险人所有。在解除保险合同时，对于扣除必要费用后的剩余保险储金 ...
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吨位×（1－20）；即：40000×50000／100000×（1－20%）＝16000元 投保人根据《机动车辆保险条款》车上责任险条款第四条第二款规定“承运的货物发生 中规定了权利制约，“保险人有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同。” 在保险条款中，限制被保险人权利的方式有两种，一是责任免除， ...
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