)为与上诉人甘肃诚信电线电缆有限责任公司(以下简称诚信公司)房屋租赁合同纠纷一案均不服甘肃省高级人民法院(2001)甘民初字第5号民事判决,向本院 公司向一审法院提出反诉请求:红丽园公司交纳房租(略).47元、拖欠的水电费20301.45元、滞纳金15694.67元,由红丽园公司承担诉讼费。2001年 ...
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一审诉讼请求:赵成豪和中联环公司共同向正阳方鑫设计中心支付项目设计拖欠的劳务费6047996元,并按照中国人民银行同期贷款利率支付自2014年9月28日 公司六所电费支付凭证、赵春叶团队2012年10月-2015年8月工资表、工资发放银行流水单、社保参加人员增加/减少表、公司五大管控要求,证明目的为赵 ...
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与被申请人广西XX陶瓷有限公司因经济补偿金纠纷一案,受申请人黄某某委托,黄律师参与劳动仲裁并胜诉,为申请人争得补偿金、拖欠工资、加班费等近3万。申请人 第四十六条第一项定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿……”不签订劳动合同、拖欠工资、不为劳动者购买社保,劳动者可以单方解除劳动关系 ...
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的,应当承担不利后果”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。 ②建设部建市[2005]131号《建立和完善劳务分包 ...
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的工资2300 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实,同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中,对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两 单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当 ...
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的工资2300 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实,同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中,对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两 单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当 ...
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的工资2300 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实,同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中,对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两 单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当 ...
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民事权益和诉讼权利,其撤诉申请意思表示真实,已裁定准许其撤回再审申请,本案当事人之间的纠纷已得到解决,且本案并不涉及国家利益、社会公共利益或第三人利益,故检察 ,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿拖欠民工工资的行为属于为胡克金垫付,这一行为虽然消减了拖欠行为的 ...
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装备制造基地内GTA项目第一生产单元工程(一标段),即积泰汽车厂项目的发包人为鄂尔多斯积泰汽车有限公司,总承包人为中建六局土木工程有限公司,分包人、施工 其员工林××全权处理拖欠工资事宜,最后,在东胜区人力资源和社会保障局的行政干预下,被告安徽××公司与其员工刘××、黎××等人的劳资纠纷事件才得以妥善 ...
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谢某某。委托代理人杜某某。委托代理人张某某。原告王某某与被告谢某某房屋租赁合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭。本案在审理中,被告谢某某提起反诉, ,到时候大不了给违约金。由于未到解除合同规定的60天时间,被告也无可奈何。到了2008年2月,由于原告拖欠员工工资,被《 东方今报》 报道后,原告店里 ...
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