，而本案中张某提供的卷扬机钢丝绳不符合安全标准是造成原告受伤的原因之一；作为提供劳务方即原告卢某未按照规定去操作生产工具也是造成其自己受伤的另一原因。因此 、接受劳务者的职责和义务。因为在劳务合同中提供劳务方仅仅向接受劳务方提供的是自己的劳务，而接受劳务者应当向提供劳务者提供劳动场所、生产工具等为完成 ...
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、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且 人身损害赔偿包括精神损失，但不包括工伤赔偿。 综上所述，李某与该企业构成劳务关系，李某所受损害应按人身损害进行赔偿。 作者：江西省泰和县人民法院 吴显 ...
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某为被告李某清理猪场垃圾的过程中，王某以自己的劳务及自备工具完成清理垃圾工作，双方之间形成的是承揽合同关系，故李某不应承担赔偿责任。综上，一审法院判决 上没有自主权。而在承揽关系中，只要承揽人依约完成劳动成果即可，一般不存在劳动时间和劳动纪律的问题，承揽人劳动很自由。本案王某为李某清运猪场垃圾是双方的 ...
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、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且 人身损害赔偿包括精神损失，但不包括工伤赔偿。 综上所述，李某与该企业构成劳务关系，李某所受损害应按人身损害进行赔偿。 作者：江西省泰和县人民法院 吴显 ...
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元。签订合同后不久，逢兴公司接到劳务派遣义务，将覃盛梅等8人派往东莞市某玩具厂务工，由逢兴公司与玩具厂直接签订劳动合同，玩具厂也直接将覃盛梅等8 条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。根据该条规定的精神，覃盛梅等在东莞务工，其同工种 ...
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某为被告李某清理猪场垃圾的过程中，王某以自己的劳务及自备工具完成清理垃圾工作，双方之间形成的是承揽合同关系，故李某不应承担赔偿责任。综上，一审法院判决 上没有自主权。而在承揽关系中，只要承揽人依约完成劳动成果即可，一般不存在劳动时间和劳动纪律的问题，承揽人劳动很自由。本案王某为李某清运猪场垃圾是双方的 ...
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主体。 五是受国家机关、国有公司、企业、事业单位单位临时委派或授权从事服务性工作的劳务人员，利用其合法持有、保管、使用本单位财物的便利，侵占本单位数额较大 李某某与公司签订有劳动合同，系企业合同工，与企业存在劳动关系，其虽系不具有公司管理人员身份的一般职员和工人，但其利用从事劳务活动时合法持有单位财产 ...
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出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 劳动仲裁的申请和受理： 《劳动争议调解仲裁法》规定 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、 ...
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如果不依法支付经济补偿金，还需要额外支付经济补偿金。劳动合同签订后，劳动合同期满，用人单位和劳动者解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿。一般计算11个月 重视，进一步提高订立劳动合同的普及率，有效维护劳动者的利益，减少劳动争议案件的发生，维护劳资关系的和谐稳定。 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要 ...
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律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 吴某是某劳务服务有限公司向某建筑工程公司提供劳务的员工，2018年8月10日，吴某在保利中景花园 解释（二）》第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。这是由于派遣 ...
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