某等为被诉人的炉料厂安装了机械，在未经验收合格的情况下，其现场管理人员几次当着申诉人的面说：“你们搞的皮带机跑边（偏）”，这实际上是一种暗示性指令，申诉人等为此去检修机械，应视为以前劳动过程的延续；事故发生后，被诉人未按程序向有关部门报告和对伤者待遇进行处理，也未提请有关部门对伤者医疗期予以 ...
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数量及比例、应托管股票数额及实际托管数额的差额、托管完成时间，未托管股票的数额及原因，对未托管股票的处理办法； ? 对尚存在内部职工股潜在问题和风险隐患的 劳工团体的关系，有否经历任何劳资纠纷。 二、人员数量及结构 （一）公司对劳动生产率有何指标要求？对未来人员的增长或减少有何计划？ （二）请介绍公司 ...
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8月1日，随着南通市中级法院终审裁定书的送达，一起罕见的“五保”人员状告敬老院案终于尘埃落定，法院以“五保”人员的监护人拒绝手术签字未尽到协助和配合义务为由 无人理睬。现请求法院判决敬老院和镇政府对我弟弟的下颚脱臼进行治疗，并相互承担连带责任。 被告敬老院辩称，原告于某因工伤进入我院后，我们按协议履行 ...
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8月1日，随着南通市中级法院终审裁定书的送达，一起罕见的“五保”人员状告敬老院案终于尘埃落定，法院以“五保”人员的监护人拒绝手术签字未尽到协助和配合义务为由 无人理睬。现请求法院判决敬老院和镇政府对我弟弟的下颚脱臼进行治疗，并相互承担连带责任。 被告敬老院辩称，原告于某因工伤进入我院后，我们按协议履行 ...
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项目管理人员及建筑工人进行门禁刷脸设施进行打卡，这对保障施工人员的人身财产安全及工程的顺利开展起到了重要作用（最高院裁定认可）。 由于申请人上海某建设集团 道路清洁；保持脚手架密网整洁、 无结尘、无破洞、张挂整齐；有害废弃物及时有效处理、垃圾清理等，这些工作内容恰恰和被申请人刘某某等四被申请人提交的刘 ...
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后门处发生争执。期间，被告人栾某某带领多个xx商城运营部的工作人员到场，并用录像机对手提货物的谭某某进行视频摄录，谭某某见个录像机推开时致录像机掉落地上 .com，国晖长沙律师事务所专业办理交通事故赔偿、工伤赔偿、劳动争议、医疗事故、雇员伤害等人身损害赔偿案件，在处理刑事案件中有着十分丰富的办案经验。...
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的审判实践中，对于二倍工资的处理基本达成了一致，即按照员工的月工资再多发一倍。这样做的好处是可操作性比较强，计算便捷，但按照《关于工资 ，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律事务维护和风险控制拥有扎实 ...
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装饰。由此可以很明确看出，广州市X建筑劳务有限公司不是专门清理垃圾或搬运杂物的公司，施工现场垃圾及杂物的处理仅仅是临时需要，并非广州市X建筑劳务有限公司 工作人员我方是无权干涉的；因此，广州市X建筑劳务有限公司、X之间的关系属于广州市X建筑劳务有限公司公司内部的事物，与我方没有关系。我方同意仲裁裁决对 ...
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的社会矛盾消弭于萌芽状态，同时，也通过咨询、问答，提高了自身处理法律问题和化解社会矛盾的能力。三、工作敬业认真，以对困难人群和援助事业负责的精神 相关法律法规和案例；为金阊区调解员《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》培训讲座；为苏州市农村干部学院学员培训《经济法》《劳动法》。接受苏州市 ...
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我们作出的〔1998〕001号复议决定在事实的认定和程序的处理上均未违法。 第三人相艳述称：对劳动厅作出的〔1998〕001号行政复议决定，我们表示认可 无效死亡。事故发生后，劳动局于1997年5月26日以废棉厂管理不善、造成人员死亡事故为由，作出市劳安罚〔1997〕第08号劳动厅行政处罚决定，对废棉 ...
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