工伤医疗补助金和伤残就业补助金 -案例分析搜索

工伤七级伤残如何赔偿

脱离。前后住院三次，共住院32天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为七级；赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【仲裁请求】 1、请求裁决被申请人支付申请人医疗费： ...

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重庆一中院通报工伤保险待遇纠纷典型案例教你保护自己的权益

解除了劳动关系，并得到了解除合同经济补偿金、医疗费、一次性工伤津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等共计1.8万余元。2012年5月，周强对，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期间工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡 ...

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伊律师代理九级工伤赔偿案

5、向申诉人支付一次性伤残补助金2 8 6 9 0元；6、向申诉人支付一次性工伤医疗补助金6375元；7、向申诉人支付一次性伤残就业补助金2 5 5 02元；8、支付劳动能力鉴定费3 9 0元。被诉人经本会合法传唤，无正当理由没有到庭应诉和答辩。本会查明：申诉人于2 0 ...

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实习学生发生劳动工伤怎么赔偿

致残所造成的医疗费、护理费、误工费、交通费、假肢安装及维护费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、二次手术所需的费用等予以一次性补偿人民币97000元，的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

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工伤赔偿精典案例！（工伤时单位缴纳工伤保险，工伤后不久单位停保）

在被告单位工作时受伤，被认定为工伤，并经鉴定构成10级伤残，故被告应按《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办法》规定的中支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、交通费，对此被告应当予以协助。对应由被告承担部分，本院依法确认为医疗费604.90元、一次性伤残就业补助金10191元 ...

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企业注销之后的工伤责任由谁承担