保险费。和第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。以及第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费 倍的工资。的规定,你可以向公司主张没签劳动合同双倍工资。对公司不买社保的行为,根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-369202.html -
了解详情
保险费。和第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。以及第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费 的工资。的规定,你可以向公司主张没签劳动合同双倍工资。 对公司不买社保的行为,根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-291020.html -
了解详情
附注:员工唐某因公司未办理社保而申请劳动争议仲裁。仲裁机构以越过时效为由未予受理。该案诉至法院,最终得以维权。 本案特殊性在于:员工所服务 ) 四、被告应当依法为原告办理社会保险 (一)相关法律规定单位必须为个人缴纳社会保险费。 《武汉市人民政府关于进一步扩大社会养老保险和强化养老保险基金征集工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-64490.html -
了解详情
解除劳动合同是否需要支付专项技术培训费? 劳动者试用期内解除劳动合同,无须向单位支付专项技术培训费用。 社保公积金篇14、劳动者自愿放弃社保,用人单位能免责吗? 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -
了解详情
用工主体责任。如果证件持有人与建筑企业为挂靠而签订聘用合同或者劳动合同,并缴纳社保,虽然是包工老板实际支付工资,如果包工老板拖欠工资,或者挂靠人在从事 为劳动关系承担责任,如果证件持有人拿证来建筑企业挂延续证件,以建筑企业名义缴纳社保(费用由证件持有人承担),建筑企业可以考虑另外签订挂靠协议,明确以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-955872.html -
了解详情
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等( 纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:】 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 温馨 ...
//www.110.com/ziliao/article-939619.html -
了解详情
,用工单位不诚信、仅赔偿了10万元,违反诚实信用的民事基本原则;用工单位隐瞒缴纳工伤保险的事实,属于有意欺诈行为,协议应属于部分无效协议。 当年5月,刘 年12月同意支付刘梅因未按实际工资缴纳工伤保险导致供养亲属抚恤金存在的差额51万元。同时,刘梅也领取了社保的一次性工亡补助金、丧葬补助金65万元,再 ...
//www.110.com/ziliao/article-809162.html -
了解详情
。2017年5月12日,原告购房资格核验不通过,社保反馈:未连续5年缴纳社保;纳税反馈:未连续5年缴纳个人所得税。四、法院判决被告梁冰返还原告王卿购房款 责的,不予支持。本案中,双方签订房屋买卖合同后,国家出台新政,原告因社保连续缴纳时间不足,不再具有购房资格,被告应将收取的购房款返还给原告。原、被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-727915.html -
了解详情
已依法为田**购买社会保险,而田**在仲裁及一审阶段均未主张公司没有依法参加社保为由解除劳动关系,但一审却主动认定**公司未依法为田**参保,并将其 部门提供的田**的《养老保险个人账户对账单》可以看出**公司为田**缴纳社保的截止日期为2016年2月;如果如**公司在其上诉状中所述,田**从2016 ...
//www.110.com/ziliao/article-721708.html -
了解详情
为缴纳了社保,不能因李某假冒他人身份就否定其与社保机构的工伤保险关系,社保机构不能拘泥于表面形式,机械理解法律,而应该审查实质劳动关系,稳定劳动保障关系 A公司建立了劳动关系。现A公司已按李某提供的身份信息缴纳了工伤保险费,已为其员工与社保机构建立了工伤保险关系,可以认定A公司履行了作为用人单位的职责 ...
//www.110.com/ziliao/article-670013.html -
了解详情