，才能发出解除劳动关系通知书，本人当即反对。公司人事部部长声称以1500元的基本工资为经济补偿金的标准是咨询过律师的，也是合法的，并且还说如果本人不签字 法规强制性规定，且需要当事人签字、盖章后才有效。 4、经济补偿是合法解除、终止劳动合同的补偿，赔偿金是违法解除、终止劳动合同的赔偿，二者性质不同，可 ...
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了办理工作交接的时间，劳动者没有按照约定办理，此时，用人单位自然可以对抗劳动者支付经济补偿金的请求。 如果用人单位拖延不支付的，依据该法第八十五的规定， 向劳动行政部门投诉，如果用人单位在劳动行政部门责令的期限内支付了经济补偿金，那么用人单位则无需加付赔偿金，如果在期限内仍然不支付，用人单位则要加付应 ...
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带血的铁棒都指向张某被害身亡之后，家属获得了船务公司人民币近80万元的死亡赔偿金。7年后，身亡的张某现身投案自首。 8月21日下午，上海市虹口区人民法院一审 父亲把妻子带到鸡棚见面。 模仿韩剧骗取赔偿 庭审中，张某陈述说家中遇到的经济困难令他一筹莫展，他回忆说：直到2011年5月，我凑巧在电视上看到一 ...
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申请劳动仲裁，要求支付未付工资、加班工资、满勤奖及经济补偿金。劳动仲裁委裁决公司向张某支付工资及经济赔偿金。公司不服，向法院起诉。一审中，法院认为张某与 ，且因为张某未能提供有效证据，法院只支持了一部分工资，加班费、满勤奖和经济补偿金均未得到支持。【说法】广东（深圳）穗江律师事务所李春华律师：根据最高 ...
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劳动部门申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资及非法解除劳动合同的经济赔偿。 【导致结果】 仲裁庭审理后认为，张某与餐饮公司原来合同终止后， 至2010年11月12日期间未签订劳动合同的另一倍工资及解除劳动合同的经济赔偿金。 【法理分析】 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满后劳动关系终止 ...
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2011午12月的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费、支付我经济补偿金7897.6元、支付我经济赔偿金9830元、支付我未签订书面劳动合同的双倍工资差额21626 事实，责任在原告。被告据此与原告解除劳动关系并无不当，故原告对经济补偿金及经济赔偿金的请求于法无据，不予支持，但其法定的3天婚假期间的工资 ...
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要求判令被告支付原告2001年4月至2001年9月所欠工资1800元，经济补偿金450元；支付2002年1月至被告安排工作为止的生活费（每月按照260 申诉，要求被告支付2001年4月至2001年9月所欠工资1800元，经济赔偿金450元；办理医疗保险、养老保险等社会保险；每月支付生活费260元。仲裁 ...
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《解除劳动关系通知单》复印件，无法证明被申请人辞退了他，其请求被申请人支付经济赔偿金没有事实根据，因为被申请人至今仍同意申请人到公司来上班，根本没有辞退 双方律师沟通达成妥协：1、申请人向被申请人提出辞职；2、被申请人支付申请人经济补偿金、工资等费用共4000元；3、申请人向仲裁委员会撤回仲裁申请；4 ...
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第二、三、四、五项之规定：解除劳动合同的。因而，原告提出解除劳动合同的经济赔偿金是有法律依据的。（2）、关于加班费的问题，原告自到被原告处工作 讲，依据劳动法第四十四条及劳部发[1994]481号劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法第二条规定，原告要求的加班费是有法律依据的。 第四、关于各项保险金的 ...
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家庭暴力行为。 法庭从双方的过错程度、治疗花费及康复费用、双方的经济条件综合考量，酌情确定了赔偿金数额为5000元。法院于2017年10月27日作出判决，准许原告林 某与被告李某离婚，原告林某于判决生效之日起三十日内支付被告李某损害赔偿金五千元。宣判后，双方均未提出上诉。 本案的审理难点，是对家庭暴力 ...
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