退休职工，每月退休金为3614.90元。楚龙生退休后受被告雇佣，在东风北排排灌站从事夜间打更工作，每月工资为1000元。吕秀岩为智力三级残疾， 成立，应予支持；依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、撤销盘锦市大洼区人民法院（2020）辽1104民初3566号民事 ...
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某系教师，亦有退休工资。法院判决：支持原告诉讼请求本案在处理过程中意见分歧较大，一种意见认为，目前我国法律对死亡抚恤金的分配没有明确规定，可参照民政部《 均有暇疵，民[1981]优49号文件属部门规章，且其调整的对象是革命工作人员，故该文件不能作为本案参照或定案依据；关于死者生前主要或部分供养的近亲属 ...
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，营养费和护理费分别认可按每天30元和40元的标准计算，原告已过退休年龄，现有证据不能证明原告存在劳动关系，不认可误工费，残疾赔偿金同意适用一个 或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员 ...
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劳动合同的条件有下列情况之一的，劳动合同终止：——劳动合同期满；——劳动者达到法定退休年龄，或者开始依法享受基本养老保险待遇；——劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或失踪 工作时间，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。A.7 社会保险及其他福利待遇A.7.1甲乙双方应按 ...
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检查管理，国家社会受到危害首先是其犯罪行为造成。第二、相关政府管理部门、管理人员的失职、渎职行为也是造成国家损失原因。越界开采当时曾是普遍现象，对此重视 严，按规定，煤矿安全管理员必须是中专以上学历，年龄满60岁后一律辞退，但限于安检人员来源问题，政府管理部门聘用的都是煤矿退休老工人。另安检员工资过低 ...
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是超过60周岁的农民仍然承包耕种责任田、主要依靠自己的劳动维持生计，没能享受退休待遇。 ㈡上诉人以答辩人的年龄超过了60周岁就认为答辩人已经丧失劳动能力， 护二人，一审法院确定护理人员为二人合乎法律规定、逻辑情理。 ㈡答辩人提供了护理人员工作单位的营业执照、劳动合同、误工损失证明、工资表等证据，证据与 ...
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工资待遇3100元(含五金)包括加班费，工作时间按本公司规定”。某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后 就业。 案例九、劳动者应当服从用人单位合理的工作安排 【裁判要旨】劳动者因管理人员指定的工作内容在岗位职责说明书中并未涉及而拒绝劳动，用人单位据此对其 ...
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、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论， ：（1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过 ...
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，对任何一个人来讲都是意义重大的，尤其对那些国家干部来讲意义就更加重大。这些公职人员一旦被定罪，“双开”——开除党籍、开除公职，再想当官是不可能的了。即便给你 适用率很高，判个缓刑，顶多给你保留一个公职。比如企事业单位一般可以不开除，退休工资还有，但是想当官是不可能了。在定罪的前提下，最轻的处罚应该是 ...
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。1994年10月28日，宋某与某某机械设备公司签订一份内部承包协议，协议规定：承包期一年，从1994年10月29日至1995年10月29日;承包期内， ，杨某并未报告总经理，而径自通知财务科，宋某l994年5-10月份未领工资扣留，同厂退休的宋某父亲每月的退休金485元也一并从10月份停发，直到宋某 ...
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