地矿勘探队的吊车司机。2006年下岗回家以后,又重操老本行,自己购买了一台吊车从事吊装业务。2008年1月25日,安徽省潜山县农民郭耐良驾驶其挂靠在亚夏 中,按照《侵权责任法》和最高人民法院的司法解释,雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,雇主一般是必须承担赔偿责任的;而如果双方之间是属于承揽合同关系, ...
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一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人 机动车实际所有人与登记所有人不一致时,实际所有人承担赔偿责任。 本案车辆虽登记在张某名下,但刘某是实际使用人和实际出资人。《侵权责任法》第49条 ...
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上了法庭,要求赵某支付其医疗费、误工费、营养费等共计22693.95元。另查,在王某受伤后,赵某先后为其支付8400元医药费。法院经审理认为,被告赵某 赵某负有对工人提供安全保障的义务,作为雇员的原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害,雇主应当承担赔偿责任;原告在从事雇佣活动中对自己的受伤未尽注意义务,也 ...
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劳动者的主观过错,只要劳动者不是故意弄伤自己,都应属于工伤,以保护劳动者的生命权和健康权。但是本案的特殊性在于原告已经届满退休年龄,依法不能认定为工伤 过错责任原则。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。该条 ...
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诉状将陈、贾二人和张某告上法庭,要求赔偿7万余元。张某叫屈:自己建房经过土地部门批准,并不违法,且以3000元工钱将房屋发包给了陈、贾二 连带责任。 法官附言:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事 ...
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规定承揽事项包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等相类似的工作,且规定了承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作承揽。承揽关系中的报酬 技术含量的成分,所获报酬也仅是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。加工承揽关系中承揽 ...
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赵某负责赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”的规定 劳务一般为种类劳务,如雇工临时有事时,可请其它雇工代替自己完成工作。而承揽人的工作具有较强的技术性因素,属特定劳务,定作人挑选承揽人时,一般 ...
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规定承揽事项包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等相类似的工作,且规定了承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作承揽。承揽关系中的报酬 技术含量的成分,所获报酬也仅是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。加工承揽关系中承揽 ...
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赵某负责赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”的规定 劳务一般为种类劳务,如雇工临时有事时,可请其它雇工代替自己完成工作。而承揽人的工作具有较强的技术性因素,属特定劳务,定作人挑选承揽人时,一般 ...
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元。法 官 说 法《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者 此仍需提醒各位外卖骑手,骑行送餐时,应遵守交规,谨慎行驶,对他人对自己的生命安全负责,同时,各配送平台也应规范用工,加强对骑手的管理培训及 ...
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