□案情简介 某甲自2007年开始在某钢管制造公司工作,因具有管理和技术特长,被安排在采购岗位。2012年7月,因公司内部岗位调动,人事经理就与某 的工资已超过一个月,这期间并未提出异议。故按照《劳动合同法司法》解释四第十一条的规定:“变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-543315.html -
了解详情
发表如下代理意见,请法院采信。 一、北京某某酒店服务有限公司对自己的网站页面享有著作权。 1、2008年7月10日,某某公司与戴文信息科技(上海) 原告的知名度、美誉度及经营业绩。而被告的法定代表人在原告公司工作期间了解到原告的网站,故在其自己成立公司时通过抄袭原告网站的方式建立网站,从而通过这种方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-531357.html -
了解详情
,山东某某某集装箱物流有限公司认为孟某某的主张缺乏基本事实依据和法律依据,恳请法院依法予以驳回。 原审查明,孟某某于2004年8月进入青岛易通达陆运公司工作, 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决:一、山东某某某集装箱物流有限公司于判决生效后10内一次性退还孟某某押金2 000元。二、山东某 ...
//www.110.com/ziliao/article-506396.html -
了解详情
这一事实的认可,何谓“内部”,是与“外”相对,在某一范围之内,即用人单位,被告公司内部,当事双方按照诚实信用原则签订的合协议。据劳动法“建立劳动关系应当 企业内部员工,事实劳动关系因此而成立。被告作为用人单位,仅以公司化经营、原告年满50岁为由,单方面终止经营承包合同协议。将我在该企业工作8年的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-498302.html -
了解详情
名片上记载公司经理的手机,就是涉案手机号。庭审中公司辩称该手机属于公司员工所公用,短信并非是公司经理所发出。法院认为随着人们的生活水准提高,手机不属奢侈品, 仓库保管员职责看,该岗位仅为李小姐一人,她擅自离开了工作岗位,绝对会对公司的工作带来影响,而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书,期间约 ...
//www.110.com/ziliao/article-488962.html -
了解详情
批文。3.书证某市外经委、工艺进出口公司的证明材料、档案复印件证实:1987年7月起张某某被派驻香港某公司工作。1994年3月被调回国内后,其一切 外贸集团公司提供的保税进仓单、保税货物出仓单、报关单均证实:某电业公司3000吨额度的减免税证明已在1997年10月、12月分8次向海关申报核销,并由海关 ...
//www.110.com/ziliao/article-466703.html -
了解详情
案情简介:袁某2004年入职某公司,从事司机的工作,月工资为2200元,2012年11月21日该公司以袁某不胜任岗位工作,驾驶存在安全隐患,口头 ,申请人认为这些证人都是被申请人处的员工,与被申请人存在利害关系,不能以此作为认定案件事实的证据。申请人在该公司工作8年没有任何的安全事故,被申请人也没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-465767.html -
了解详情
而无权再行提出民事赔偿。 下面我们来具体陈述一下事情经过。2012年10月22日,被告人与同事林某所在公司因纺前设备存在故障,邀请三明两位技术人员到公司帮助 条规定:法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-460601.html -
了解详情
劳动合同到期派遣员工提出不再续签,外服公司拒付被告 【案情简介】上海市对外服务有限公司与孙某某于2004年4月建立劳动关系。2008年7月29日,双方 对外服务有限公司应支付孙某某经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-371048.html -
了解详情
顾问公司报价145万元,并积极与卖方协商价格。11月30日,在某房地产顾问公司居间下,陶德华与卖方签订了房屋买卖合同,成交价138万元。后买卖双方 与被害人亲属达成赔偿协议。 【裁判结果】山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009)潍刑一初字第35号刑事判决,认定被告人王志才犯故意 ...
//www.110.com/ziliao/article-355453.html -
了解详情