劳动合同管理条例 -案例分析搜索

佛山市宇泽五金机械有限公司与张国勇工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

和社会保障局经审查后于2002年1月30日以不属其管理范围为由，作出决定，不予受理。原告为此向广东省劳动和社会保障厅申请复议，同年2月6日，广东省劳动和社会达七级，也即合法有效。《广东省社会工伤保险条例》第二十九条明确规定，被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排 ...

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浙江省建设工程施工取费定额（2003版）

参考性相结合。根据国家和我省的安全生产管理条例、养老保险条例排污费征收使用管理条例建设工程费用项目组成计价规范计价管理办法等法律、法规相关规定的要求，下限。（8）增加费以工期缩短的比例计取。工期缩短的比例=[（合同工期-定额工期）/定额工期]100% 缩短工期在30%以上者，应由专家审定其措施 ...

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保定律师代理的雇佣人身损害赔偿纠纷案

》没有雇佣人身损害赔偿纠纷的案由规定，有工伤事故损害赔偿纠纷、劳务（雇佣）合同纠纷的案由规定。三、被告与原告不存在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的规定原告与修理厂间的关系属于受《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系。修理厂提供的证据—在经营场所公示的规章制度、申诉人为原告的 ...

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2则相反案例：提前下班发生交通事故，能否认定为工伤?

，才符合上下班途中的时间要求。结合本案证据，恒正公司提供了单位的劳动记录管理制度等证据，参照正常的公司上下班时间，以及事故发生时间，可以确定程认定申请表、身份证复印件、户口本复印件、营业执照复印件；2、误工证明、专业技术人员聘用合同；3、道路交通事故认定书、居住证明、病例、出院记录、居民死亡通知书、 ...

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农民工外出务工受伤，认定工伤终获赔偿（代理词）

5月27日身受工伤，被申请人违反法律规定的强制义务，至今没有与申请人订立书面劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险费，还拖欠申请人受伤前的工资2000元，以及项为：请求裁决被申请人支付申请人各项工伤待遇共132518.68 元。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，以及《AA自治区实施 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

原告既不能举证证明被告毕某的职责范围包括管理订立劳动合同，也没有证据证明原告公司向被告提出签订劳动合同而被被告拒绝。作为公司高管的被告毕某。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

的原告既不能举证证明被告毕某的职责范围包括管理订立劳动合同，也没有证据证明原告公司向被告提出签订劳动合同而被被告拒绝。作为公司高管的被告毕某对。4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

的原告既不能举证证明被告毕某的职责范围包括管理订立劳动合同，也没有证据证明原告公司向被告提出签订劳动合同而被被告拒绝。作为公司高管的被告毕某对。4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和 ...

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企业未依法缴纳社会保险费用法律风险汇总

，由企业按照工伤保险待遇项目和标准向员工支付赔偿费用。相关法律规定《工伤保险条例》第六十二条。【相关案例】新疆维吾尔自治区农八师中级人民法院（2015）兵时受伤，虽然双方未签订书面劳动合同，但被上诉人在上诉人单位所从事工作属于上诉人的主要经营业务范围，工作期间接受上诉人的安排管理，并由上诉人为其发放 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

的原告既不能举证证明被告毕某的职责范围包括管理订立劳动合同，也没有证据证明原告公司向被告提出签订劳动合同而被被告拒绝。作为公司高管的被告毕某对。4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和 ...

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