相应的调查核实,在法定期限内作出的工伤认定结论,事实清楚,程序合法,适用法律法规正确,可予维持。陈某要求撤销该工伤认定的诉请,无充分证据证实, 法规正确,应予维持。遂判决驳回上诉,维持原判。 【评析意见】 近年来,工伤认定行政案件数量呈不断上升趋势,审判实务中出现的伤亡情形亦呈现出复杂性和多样性的特征 ...
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向劳动者每月支付二倍的工资。 2、社保损失赔偿:预计为4×2000×30%=2400元 法律依据:相关保险法律法规。 3、经济补偿金:预计2000×0.5=1000元 现实的违法成本,且我当事人所主张的每一项费用都是有明确的法律依据,绝对没有漫天要价,希望公司能够理解,尽早处理此事。 北京盈科昆明律师 ...
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15日,被申请人对申请人行射频消融术,在手术过程中,由于其违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,主观过于自信,对手术中可能出现的情况 事故是该《条例》第三十三条的规定,原鉴定本末导致,胡乱引用法规条款,其轻率盲目,适用法规不当显然易见,形成错误结论就不难理解了。综上,特申请再次 ...
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施工过程中,被一根10多公斤重的铁撬棍击中头部。单位立即送杨某到卫生服务站。卫生站诊断为头顶部3厘米皮裂伤,并为杨某进行了简单的包扎 结果] 【裁判要点】一审:2008年**月**日海淀区人民法院判决被告的具体行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,判决维持。二审:2998年10月**日 ...
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证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中华人民共和国合同法》(以下简称“《合同法》”)等法律、法规的有关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神, 事故情况 经过本所核查,我们认为(问题及其建议)。 十五、诉讼、仲裁或行政处罚 (一)公司诉讼、仲裁:(三年内的已结、未结和可能发生的案件 ...
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的效力作出具体规定,只是提出为处理医疗事故争议提供医学依据。从法律效力看,国务院发布的行政法规无权决定法院的诉讼活动。尽管医疗纠纷由于专业性极强,在有医疗 ,阻塞呼吸道。由于此治疗措施不是最安全的,故医生应严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的规定,就此对患者进行充分说明, ...
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具备三个前提:一是违反国家规定。排放、倾倒、处置废物的行为,如果符合法律、行政法规的规定,就是允许的。刑法惩治的是超过国家规定的标准排放、倾倒、 、轻伤的标准性用语,我们就应该坚持使用重伤、轻伤用语。 二是《国家突发公共卫生事件应急预案》分级情形中规定的传染病发生流行或者人员中毒数量标准。该预案是国家 ...
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日,山东省东营市中级人民法院作出了驳回上诉、维持原判维持劳动和社会保障局作出的具体行政行为的终审判决。 【法理分析】 分析该案件的焦点在于何为工伤、工伤的 ,最大程度地保证劳动者的生命安全与健康,减少和避免职业病危害。 【相关法律法规集成】 《工伤保险条例》 第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为 ...
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了其他股东的权益,违反了镇政府对该卫生院进行改制时与受让人的约定,且当地政府和卫生行政主管部门不同意被告将股权转让给原告,故原、被告签订的股权转让协议应 年5月7日签订的股权转让协议,体现了双方当事人的真实意思,且不违反法律、行政法规的强制性规定,应认定合法有效。海安某医院作为民办非企业单位(法人), ...
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了其他股东的权益,违反了镇政府对该卫生院进行改制时与受让人的约定,且当地政府和卫生行政主管部门不同意被告将股权转让给原告,故原、被告签订的股权转让协议应 年5月7日签订的股权转让协议,体现了双方当事人的真实意思,且不违反法律、行政法规的强制性规定,应认定合法有效。海安某医院作为民办非企业单位(法人), ...
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