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进行调解,被告赔偿了原告医疗费、住院伙食补助费、护理费、陪护费、营养费、交通培训加盟、鉴定费、伤残赔偿金、精神损失费等各项经济损失合计人民币24万元作一次性了结。现 、护理费等项目,但双方对此补正漏写项目未签署书面补充协议,以确认原告对此补正漏写项目内容的认可;且该人民调解协议书补正漏写项目文书未送达 ...
//www.110.com/ziliao/article-828028.html -了解详情
,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核, 给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产单位对承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-786289.html -了解详情
或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪。这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。误区一:《主播经纪协议》就是劳动 报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程以及在即便无工作但劳动关系仍然存续的情况下,还需受到用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-773306.html -了解详情
服务费42800元。被告应向原告提供包括运营指导和管理培训两方面内容的服务。双方签订的《合同附加协议》第8条约定:“自合同签订之日起,乙方提供 向被告支付了42800元加盟费,并多次要求被告按照合同约定提供相关的运营指导,管理培训,选址服务。但被告以各种理由推脱不予积极配合,至今未向原告提供合适的经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-754261.html -了解详情
当事人自行协商处理,但法律法规及本规定另有规定的除外。第五条交通警察经过培训并考试合格,可以处理适用简易程序的道路交通事故。处理伤人事故,应当由具有 保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。第二十二条当事人自行协商达成协议的,可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿:(一)当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-735965.html -了解详情
经协商同意签署该附件,约定东莞xx公司悬吊线安装及培训时间表、培训计划说明、设备说明等内容。 江苏xx公司于2009年12月28日申请了__商标并 东莞xx公司与云阳xx公司(原云阳xx服装公司)签订的《保管使用协议(编号:YYGD-D120307)》和东莞xx公司出具的《证明》,用以证明东莞xx公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-681886.html -了解详情
依据2008年3月20日的劳动合同,不足以证明该劳动合同中有关提成的文字内容是双方协商一致的真实意思表示。由于吴某某未能进一步提供证据证明本案2008年3 曾与佛山市尚品世家餐饮有限公司签订餐厅中厨承包协议书的事实无异议,该承包协议约定:乙方(黄某某)负责承包甲方(佛山市尚品世家餐饮有限公司)中厨部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
评估求职者与目标岗位之间的匹配性,也没有对求职者进行入职岗位的辅导和适岗培训,是导致被申请人人力资源严重损失的主要原因,导致被申请人合同目的不能实现。 第 应当收取郭远志一职的首期服务费。2.被申请人与申请人签订的《合作协议》,其核心内容是申请人应为被申请人提供相配套的系列服务,而非单纯地提供人员简历 ...
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认为,根据劳动合同法的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,并安排劳动者进行专业技术培训的,双方可以订立协议,约定服务期限及违约金事项。因此,如果“90后”职 时间短、频繁跳槽?的现象屡见不鲜。闪辞的原因,分别为缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想。“闪辞”的原因主要有以下几个:1、对 ...
//www.110.com/ziliao/article-512910.html -了解详情
工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 劳动者有权解除劳动合同的情况 《劳动合同法》第三十八条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-512834.html -了解详情
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