民事损害赔偿诉讼。 [分歧]对该案如何处理，存在三种不同的意见： 一、法院不应受理。理由是根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 机构发现自己作出的裁决有错误重新裁决的情况。劳动争议仲裁委员会发现自己作出的仲裁决定书有错误则进行重新仲裁，符合实事求是的原则，不违背一裁终局制度， ...
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，不但与客观事实完全相符合，且与鄂劳仲裁字（2011）第6号仲裁裁决书的内容及意图【此案不属于劳动争议案件】完全吻合。 可本案第一被告某林的代理人为 查明、认定。 在原审法院庭审过程中，代理人就“被害人李天录倒下去的面部表情如何”对证人进行了询问。证人曹振华回答被害人李天录倒下去后没有任何表情，证人张 ...
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公司筹备期间，本案双方形成的是劳动关系还是劳务关系 关于本案法律关系的性质，处理案件的法院认为是双方的劳动合同效力待定。与会代表则形成两种意见。 多数代表认为 元。经审理，最终仲裁机关裁决某商贸公司向岳某支付加班工资777.4元。与会代表对下列问题进行了研讨。 （一）岳某加班事实应如何认定？ 与会代表 ...
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特点。在建设工程法律事务中，承包商索要工程欠款的案件，占不小的比例。通过总结我发现，通过诉讼和仲裁程序索要工程欠款，有很多问题是值得充分重视的 及资料无法办理规划验收，无法规划验收就无法办理产权证，而无法办理产权证就无法进行产权交易。特别是对于商品房项目来说开发商无法办理产权证，其应向购房者承担的赔偿 ...
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都约定一个友好协商程序。【注意事项】1.如果在涉外仲裁条款中约定发生争议时，必须先进行友好协商，意味着协商程序已经成为争议解决前置程序，建议审查 明确约定，对于不可抗力事件的新闻报道的相关媒体报道也可以作为证明材料。6.如何申请办理不可抗力事件的公证不可抗力事件公证，是指公证机构根据当事人的申请，依法 ...
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劳动能力鉴定结论，单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护？如果在劳动仲裁阶段，单位提出这一点如何应对？ 答：劳动能力鉴定委员会不能分别送达，做法 直接送达情况下做出的，劳动仲裁委已经邮寄送达被退回，前往单位的工商登记住所进行送达但单位由于是租赁场所已经搬迁但并未变更登记。后前往临时工地送达由于 ...
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的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。应工伤职工或者其近亲属、所在单位申请进行的劳动能力再次鉴定或者复查鉴定,结论高于原鉴定等级的,鉴定费用从工伤保险基金 ： 关于焦点一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服 ...
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工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议案件，劳动仲裁是前置程序，而本案未经劳动争议仲裁委员会仲裁，原审法院就予以立案、审理，程序严重违法。 审判员刘艳华担任审判长，与人民陪审员 谢小桂、雷英专组成合议庭，公开开庭进行了审理。书记员 唐水晶担任记录。原告邓彬平及其委托代理人刘凌龙、被告 ...
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时，单位律师提出不同意见，说马女士曾经是仲裁代理人不能出庭作证。 对此我表示：法律规定凡是知道案件情况的人，都有义务作证，至于证明效力 退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 104、2011 ...
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等对专属案件行使管辖权。企业如何才能确定最佳的管辖法院，实践操作中并不是一件简单的事，应当结合案由、合同条款、履行情况以及各地诉讼利弊等因素进行具体 法院一般会支持。如果约定的违约金低于损失或过高的，当事人可以申请法院或仲裁机构予以调整。如果合同没有约定违约金的，当事人可以按照相关法律规定要求对方予以 ...
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