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14条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在案件一中,无论是服装厂,还是劳动部门和李女士,对于2008年7月5日下午 应当在公司住宿的说法,属于李女士和服装厂之间企业内部管理与被管理的问题。《工伤保险条例》等相关法律法规中,并没有职工违反用人单位规章制度就不能认定为 ...
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时间问题,劳动保障部2004年第256号《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》作了明确规定,即突发疾病是指各类疾病;48小时的起算时间,以 证据对于裁判者全面了解案情,增加内心确信都是不可或缺的。 本案在劳动部门作出了认定工伤的决定,一审法院判决维持该具体行政行为的情况下,在二审审理期间,审判法官 ...
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条以及《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤确认问题的请示〉的复函中,曾明确规定工伤保险责任与交通事故等其他侵权损害责任竞合时,享受了 ,也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决,除有人为的认识误差以外,还有水管站体制改革、经费不足等 ...
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死亡时间是凌晨4时3分。从发病到死亡仅仅47分钟。 根据《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第三点:条例第十五条规定,职工在工作时间和工作 申请再审:工作时间突发疾病,导致在2017年5月18日凌晨死亡,依法应属于视同工伤 家属不服二审判决,向高院申请再审,理由如下: 孙云龙突发疾病的时间应当是 ...
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社局)及一审第三人邯郸市安发矿山工程有限公司(以下简称安发矿山公司)工伤行政确认一案,不服河北省邯郸市中级人民法院(2018)冀04行终343号行政判决, 从另一个方面可以说明崔更生应当负全部责任或者主要责任。2.人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》(人社发[2013]34号)明确,《工伤保险 ...
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工伤基金护理费之差42万元,两项共计152万元判决由用人单位承担。 从工伤保险基金按月伤残津贴和护理费还可以领取。 本案的成功,让伤者家属非常满意,欣喜 地按照法律的死规定办,而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑,决定赔偿46万元,双方均可接受,迅速化解了双方的矛盾。 24 ...
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适用民法通则和合同法相关法律规定进行审查。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》规定:一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显 的表示;该协议中被告所指向原告支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助均由工伤保险基金所支付,而其列明的所谓原告放弃的其他待遇内容,均是应由 ...
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涉及到工伤职工的问题,一般比较复杂。而且法律对工伤职工的保障也非常的全面,有很多项。不过,所有的前提,大家一定要确认工伤关系。发生工伤之后, 月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级 ...
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达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周某一次性工伤保险长期待遇、停工留薪期福利等费用。 问题一:周某骑自行车违反信号灯指示与轿车发生碰撞,承担 道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。因此,本案中,周某在下班途中发生交通事故,交警部门认定其承担事故的同等 ...
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并招收有农民工人,属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴,依法应办理工商登记手续,原告未 、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、 ...
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