女士曾多次与火锅店协商赔偿事宜，但终未达成一致意见。之后，冯女士向南充市人社局为儿子申请工伤认定，不过，后者对李某的死亡并不予认定为工伤。冯 中，依据事实清楚，证据充分，驳回冯女士的诉讼请求。法院：醉酒致死不认定为工伤南充市顺庆区人民法院审理认为，虽然按照国家相关法律规定，职工在单位组织的聚餐活动中 ...
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记录、徐州市第一人民医院出院记录、医药费发票、检查报告单、非法用工判定书、赔偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、徐州市工顺工程机械有限公司企业电子档案、仲裁申请书 伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残职工或者 ...
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因工死亡认定决定》，认定第三人之子贾象华在上班途中发生交通事故当场死亡，依据国务院《工伤保险条例》第14条第6项之规定，认定贾象华为工亡。 原告枣庄 个工人。如果让其承担几十万元的保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势证明标准高， ...
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没有为其缴纳社会保险费。2006年6月27，陈甲在上班途中发生交通事故，在送医院抢救中死亡，交警在该事故中认定，陈甲不承担责任。陈甲死亡后 系列案的焦点问题(一)员工存在两个劳动关系或多个劳动关系，发生工伤后，由谁来承担工伤赔偿责任?(二)如何认定“上下班途中”发生交通事故。二、本律师分析认为：(一) ...
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因工死亡认定决定》，认定第三人之子贾象华在上班途中发生交通事故当场死亡，依据国务院《工伤保险条例》第14条第6项之规定，认定贾象华为工亡。 原告枣庄 个工人。如果让其承担几十万元的保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势证明标准高， ...
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护理人在生活上的帮助的依赖性的程度。 （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》的规定，护理依赖指伤、 即发生转移，其如何使用，在几年内使用，是受害人自己的权利，赔偿义务人在受害人死亡后，无权再要求索回，这就产生了实质上的不公平。 如果 ...
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，由于非法用工造成劳动者人身伤害，劳动保障部门经常以非法用工为由，对是否属于工伤不予评定，进而造成当事人诉累。 2010年6月2日，吴某应聘到即将 法规规定，无营业执照单位的职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡 ...
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根据鉴定结果，向没有缴纳综合保险的用人单位，提出按有关规定给予相同的经济赔偿。 法规链接 新、老工伤人员待遇对比 ２００４年７月１日，为配合国务院《工伤保险 每月为３０％；孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加１０％。 老工伤人员则以因工死亡人员本人工资为计发基数。标准为：供养１人２５％，２人４０％ ...
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=工伤职工生前本人工资×40%， 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的可享受 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% （注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）因公外出下落不明 第四十一条规定停工留薪 薪资福利 ...
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理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978 完全具有福利性质，范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、误工工资、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、 ...
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