而职工没有参加工作 -案例分析搜索

犯罪未遂与犯罪中止的区别在于是否是犯罪分子本人主观上的意愿？

。工伤康复定点机构应当同时做好工伤康复对象各个时期康复效果的评定和建档工作。 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇？工伤康复对象在住院工伤康复期间，按照未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担？用人单位应当参加工伤保险而未参加或未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，由 ...

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗

家属认为这是工伤，要求公司给付工伤保险待遇。【据案说法】根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发[1994]177号）的规定，蔡某系应参加工伤保险；而有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，鉴于各地经济发展不平衡，应当由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工（指与用人单位 ...

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工伤认定的24种情形及认定要点（超强汇总）转自：劳动法库

场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（请示》的复函（国法秘函[2005]311号）认为，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第( ...

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沁阳三级工伤赔偿多少？

的权利。”第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇 60%计算。”因吕XX到杰信公司工作时间较短，尚未实际领取工资，双方又没有约定工资标准，故本院依据2010年焦作地区职工月平均工资2041元的60%，确认 ...

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沁阳市三级工伤赔偿多少？

的权利。”第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇 60%计算。”因吕XX到杰信公司工作时间较短，尚未实际领取工资，双方又没有约定工资标准，故本院依据2010年焦作地区职工月平均工资2041元的60%，确认 ...

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中华人民共和国劳动法

，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订 ...

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劳动法全文

劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定 ...

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中华人民共和国劳动法

，见《劳动合同法》第37、38条）第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： ...

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中华人民共和国劳动法

，见《劳动合同法》第37、38条）第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： ...

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和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。 5.劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的，应认定为疫情对于商事合同履行的影响程度，区分具体情况，依法做出处理: (1)疫情对合同履行没有影响的，应当按约继续履行，当事人一方以疫情属不可抗力为由，要求解除合同的 ...

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