诉被告河南XXXX表行有限公司(以下简称XXXX表行)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告杨XXXX,被告XXXX表行法定 管城回族区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于2015年2月10日作出(2015)管劳人仲不字第XXXX号不予受理案件通知书,决定不予 ...
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给予被告经济补偿金。故起诉,请求依法判令原告不支付被告赔偿金121011元,案件受理费用由被告承担。 被告张X辩称:原告陈述与事实不符。原、被告确于 仲裁后,在2012年2月10日仲裁开庭当庭收到的单位给被告发出的解除劳动合同通知书。单位作出终止劳动合同的决定违法,应当依法支付解除劳动关系赔偿金。被告 ...
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。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动保障局 证据:1、2003年9月7日仲裁委[2003]荥劳仲受字第41号受理案件通知书。主要内容是,仲裁委对史XX于2003年7月15日的申诉立案受理。 ...
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。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动保障局 证据:1、2003年9月7日仲裁委[2003]荥劳仲受字第41号受理案件通知书。主要内容是,仲裁委对史XX于2003年7月15日的申诉立案受理。 ...
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,在工作期间,河南XX健康科技有限公司未与赵某签订书面劳动合同,未为其交纳社保。原告向郑州市管城回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会作出[2014]管劳人仲不字第073号不予受理案件通知书,原告对该不受理案件通知书不服,故诉至法院,要求被告:1 ...
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被告河南XX人力资源管理有限公司新乡分公司(XX新乡分公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告孙XX及其委托代理人邹超律师, ,作为计算各项赔偿的依据;6、新乡市人力资源和社会保障局出具的工伤认定通知书一份,证明原告所受伤害认定为工伤;7、新乡市劳动能力鉴定委员会出具 ...
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当场登记的,应予当场登记,发给营业执照。 除前款规定情形外,企业登记机关应当自受理申请之日起二十日内,作出是否登记的决定。予以登记的,发给营业执照;不予 企业参加诉讼或者仲裁活动。 第八十八条清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起 ...
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当场登记的,应予当场登记,发给营业执照。 除前款规定情形外,企业登记机关应当自受理申请之日起二十日内,作出是否登记的决定。予以登记的,发给营业执照;不予 企业参加诉讼或者仲裁活动。 第八十八条清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起 ...
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当场登记的,应予当场登记,发给营业执照。 除前款规定情形外,企业登记机关应当自受理申请之日起二十日内,作出是否登记的决定。予以登记的,发给营业执照;不予 企业参加诉讼或者仲裁活动。 第八十八条清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起 ...
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补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 根据最高法院的司法解释的规定,如果被申请人不能为申请人补缴养老保险 以来,申请人曾要求解除劳动合同并出具“解除劳动合同通知书”,但遭到拒绝。 从以上几点可以看出,本案中,申请仲裁的时效,并未超过法律的规定。 综上 ...
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