应当支付二倍工资。企业却说，之前早已与他签过合同，并已把合同交给了王先生本人，所以不同意其要求。 王先生感到不解，自己从没拿到劳动合同， 书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”可见，法律已经赋予企业相应的 ...
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祥林参与部分，三人合谋后从被告人郑某甲及李某、郑某乙处拿赌盘，并经每月工资5000元雇佣被告人陈某甲具体负责为参赌人员开通赌博子账号及与上下家 孙某乙在赌场中工作，足以证明被告人邵建瓯有参与开设赌场的犯罪行为。但是，公诉机关提供的证据不能证明被告人邵建瓯是否参与赌场开设的预谋、出资及获利来源情况，现有 ...
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6月份登记结婚，后双方共同居住在此，2007年9月拿到房产证。婚后由于双方性格、爱好、生活习性均不相同，而且小王对虹虹还经常实施家庭暴力，无奈之下 需要解决，就是婚后的共同还贷，除非双方有明确的婚内财产约定，否则一方用个人工资的还贷视为夫妻婚内的共同还贷。当然对于共同还贷部分在离婚时房屋的产权人应当以 ...
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既没有与单位签订劳动合同，也没有工资发放记录、考勤记录等相关证据，证人也不好找。经过杜飞律师分析后，M先生通过其它渠道收集到了单位盖章的一份证据，展开了 相关证据的保留和搜集，以备不时之需。谁都可能遇到麻烦事，但是我们自己的事“摊上了”就不能怕麻烦，要拿起法律武器，与不良用工单位作斗争，坚决维护自己的 ...
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劳动关系，支付经济补偿金、最低工资差额。但是仲裁裁决书裁决结果只支持了最低工资差额，驳回了经济补偿金的请求。用工单位对此结果也不接受，又到法院进行起诉。陈女士 遇到劳动争议，不要退缩，用于面对，谁都可能遇到麻烦事，但是我们自己的事摊上了就不能怕麻烦，要拿起法律武器，与不良用工单位作斗争，坚决维护自己的 ...
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建筑公司间的内部挂靠协议只有他们自己掌握，现在赵某又下落不明，建筑公司不可能向原告方提供，但是，相关证据是本案胜诉的关键。为收集第二项证据，胡律师另辟新 的性质所确定的，原则上不能轻易突破。但建筑工程关乎民生，其质量好坏直接关系到人民群众的生命财产安全，加上当今社会拖欠民工工资的现象十分严重，所以国家 ...
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的，与村委会签订管护合同的生态公益林护林员。虽然护林员的工资都是由谌章煌、邱如辉到林业站领取，但是该工资是国家级生态公益林补偿资金的35%。生态公益林补偿资金是 也是本案证人的话给多少就接多少，本案中的护林员根本上不知道自己的工资，实际上他们每年也只能拿到二三千块钱，而要承担玩忽职守罪的刑事处罚，这就 ...
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：（1)同意报销驾驶培训费是事实，但是实 际上并没有拿到这笔钱；（2)关于" 2000元接待费"问题，事实 上确实用于接待，不存在个人占有；（3)对于私分工程款 科研所的委派担任该项目 部经理，及吴宗明在江通公路项目部工作期间，其工资、奖金全部 是由昆铁科研所发给的，以及根据文件规定应享有的补贴、福利 ...
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就在看是否符合以上四个要件。从犯罪客体上看，张芸（化名）为了能拿到自己的工资，所以秘密的将雇主的手机偷藏起来，让雇主丧失对手机的控制，属于侵犯 化名）犯罪的诱因。虽然雇主的违法欠薪行为不能作为对保姆张芸（化名）所犯盗窃罪的量刑依法从轻或者减轻处罚的法定情节，但是从公平原则出发，法庭应该酌情减轻对保姆张 ...
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薪的期间，我方主张从事故发生之日到鉴定结果出具前。但是单位主张事故发生后的4个月孙某再次到工地上班，有工资发放记录，因不能适应所以离开工地。作为代理人我 里再次工作，但是单位无确切记录，我就抓住这点才为孙某多拿回2万多。最终仲裁支持孙某共计11万多。案件提示我们工伤认定情形为： 哪些情况可以认定为工伤 ...
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