人为李茁。为查明事实,东至县人民法院调取以下材料:1.被告世平公司2001年4月至2003年8月份工资发放花名册一份。证明原告朱永胜的姓名不在工资花名册上。 有偿性,帮工关系具有无偿性;另一方面,在雇佣关系中,被雇用人是在特定的工作时间内、在雇用人的监督和控制下进行劳务活动,而在帮工关系中,帮工人进行 ...
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鹤波是否应承担民事赔偿责任,王鹤波自称为运输公司司机,而事实为车辆实际所有人王之国、盛长栓所雇佣,并由其二人发放工资,其在履行雇佣合同规定的生产经营活动中 富请求的过高部分,不予支持。苏增富1950年12月13日出生,交通事故发生的时间为2000年2月6日,苏增富最终定残之日为2000年11月9日,其 ...
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、周某不具有承接劳务分包工程的相应资质,某市市第一中级人民法院生效判决书已认定某公司与被告胡某、周某签订的劳务分包合同为无效合同。依据我国合同法规定,合同无效 和人工工资问题,原告举示的土星B座停工直接损失费、工资发放表、设备租赁合同、扣款单等证据材料,也不足以认定这期间停工,停工与被告间有因果关系, ...
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合同,但属于是实用工。杨某坚持李某某不属于公司聘请的员工,其工资是由车主唐某发放的,劳务公司不承担李某某死亡的任何费用,并要求聘请律师到场 赔偿金额。也向双方详细解释了劳动关系仲裁需要的时间、劳动关系确立后工伤死亡认定需要的时间。 双方再次因工伤死亡认定时间陷入争执,针对死者家属急于解决纠纷得到赔偿, ...
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1、杨某2质证后认为:1.印章是由中介服务所提供,无法律证据效力,应由BRT公司出具证明或者提供工资发放流水及社保缴纳情况;2.对户口本同保险公司意见 本院审查后认为,被上诉人提交的上述证据,与一审期间其提交的证明其在城镇工作时间的证据相结合,在证明被上诉人已在城镇工作一年以上方面已取得证明优势,本院 ...
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的说法没有任何事实根据。 二、申请人诉称答辩人擅自将工作时间规定为12小时,并要求申请人如不符合公司要求就自行离职的说法与事实不符。 答辩人因经营需要, 种种明显表现,答辩人考虑到申请人为公司老员工的情况,尊重申请人的个人意愿批准离职申请,并按照规定向其足额发放3月份的工资。双方的劳动关系系合法解除, ...
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。”。高某于以前在公司工作时间,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作 二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第 ...
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且公司未为程某缴纳社保。2011年11月16日,双方在发放工资时产生纠纷。2011年11月25日,公司以不适合工作岗位为由对程某口头作出辞退的决定,程某 向程某一次性支付若干元,程某对调解结果表示满意。 【点评】 虽然程某入职时间不长,但是其合法权益一样受到法律的保护。因此,维护权益既要及时,也要讲求 ...
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书面劳动合同,工作期间月平均工资4000元,由李某的妻子曾某通过支付宝转账发放,并由曾某进行排班和安排工作,考勤以淘宝上线时间为准,工作地点在李某 有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 小叶担任的是某电子商务公司的法定代表人李某注册的淘宝店铺的客服,李某的妻子曾某每月向叶某 ...
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好公司的工商信息 3、劳动合同或其它可以证明你和公司间劳动关系的证明。例如:工牌、工服、社保缴费记录、工资发放记录等 (二)诉求证据 准备支持你诉求的 条件就接受,达不到拒绝就行。 (2)调解失败,仲裁委会发送开庭通知,按照时间和地点准时参加即可。 (3)庭审中,听从仲裁员的指挥,问什么答什么,注意要 ...
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