提交店面设计、效果图与施工图与甲方审核,通过后方可实施;甲方提供两家指定施工单位给乙方选择进行施工;乙方是自负盈亏、自主经营实体,自行负担加盟店面之装修施工、 一个月租金1万元及按金2万元;协议期满后,按金退还,乙方于合约期间违反合同,甲方不予返还此保证金;保修期限为2011年7月19日至2013年7 ...
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情况下,安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后,告诉刘某:“公司不与你签合同,你可获双倍工资!”刘某听闻欣喜若狂。后公司为确保劳动关系的稳定,曾多次 劳动合同是用人单位的法定义务,《劳动合同法》对于未签订劳动合同罚双倍工资的规定,则是针对用人单位违反其法定义务的一种惩罚性措施。在本案中,我公司已通过恰当的 ...
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个月。后来本人得知,双方在劳动合同中约定的试用期间的工资标准违反了《中华人民共和国劳动合同法》中相关规定,请求仲裁庭裁决用人单位进行纠正。”被诉人的代理人则答 国家有规定,但对双方约定的内容,可以不受法律约束。双方签订劳动合同时,单位已经把《劳动合同书》交给了申诉人。是申诉人先签字的,这说明他已经认可 ...
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、国家劳动和社会保障部颁发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关问题作出明确规定。事实劳动关系一直是劳动关系和劳动法律 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
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字(2013)0212号仲裁裁决书中的第一项裁决内容中的加班工资9419元和解除劳动合同赔偿金4878元。张某提交的沈北交人发(2012)065号、沈北交( 律师解读】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条亦规定,用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务 ...
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不承认,只能依靠政策规章来调整。 最高人民法院2004年出台的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定了实际施工人追偿工程款, 部发〔2013〕34号 该《意见》第七条规定:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者 ...
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规范》第四十八条第(三)项规定:“支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。”且“收款证明不能用其他证明代替”,因此,只有从“收款证明”中 门厅、门卫房、电房、外墙、天井的面积中分摊给尹某某4.65平方米明显违反合同约定、属于事实认定错误。应于纠正。 2、原审法院依据销售不动产统一发票认定 ...
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从化市人民法院上述民事判决,向广州市中级人民法院提起上诉认为:白XX迟延付款本属于违反合同的约定,该行为并不属于不可抗力。首先,白XX通过向银行贷款来向 驳回上诉,维持原判。 [评析] 本案是一起因房贷新政出台而引发的房屋买卖合同纠纷案件。近年来,为了遏制房价过快上涨的势头,国务院下发了一系列调控房价 ...
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李兴春之间存在劳动关系,认为李兴春与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决认定:1、被申请人郑州项目部作为被申请人的内设 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
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由于《劳动合同法》的颁布和实施,很多劳动者的维权意识逐步增强,像未签劳动合同,用人单位应该支付“双倍工资”的问题,尤为突出。但是大家对这个规定仅仅是作了 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的, ...
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