工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。） 4、住院伙食补助费：所在单位按 的60％； 3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度: a、完全不能为：统筹地区上年度 ...
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下达后，本律师又代理邢某某和赵某某，向赤峰市红山区劳动争议仲裁委员会申请劳动工伤赔偿。2011年3月，红山区劳动争议仲裁委员会以赤红劳仲裁字[2011]3号裁决书 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条才是对未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤赔偿的规定，而且该条并没有规定 ...
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》作为自己观点的支持依据，显然是不妥的。 二、因第三人侵权造成劳动者工伤，劳动者可获得双重赔偿是有法可依的。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。这样的规定既没有法律依据，也与《工伤保险条例》等有关法律、法规的规定相抵触，同时还侵害工伤 ...
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工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费 第32条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以伤残 ...
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析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、根据我国《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 核查身份证真伪的条件。工厂在录用李某后有为其办理了工伤保险，若还要其支付李某的工伤保险待遇，更是不公。社保局作为一个社会保险机构，在查明李某真实 ...
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析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、根据我国《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 核查身份证真伪的条件。工厂在录用李某后有为其办理了工伤保险，若还要其支付李某的工伤保险待遇，更是不公。社保局作为一个社会保险机构，在查明李某真实 ...
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析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、根据我国《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 核查身份证真伪的条件。工厂在录用李某后有为其办理了工伤保险，若还要其支付李某的工伤保险待遇，更是不公。社保局作为一个社会保险机构，在查明李某真实 ...
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个月本人工资；18月×2290元/月＝41220元 2、伤残津贴（从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 保险统筹地上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。） 4、住院伙食补助费：所在单位 ...
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存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 本院认为，工伤赔偿协议兼具民事合同、劳动合同性质，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 公司并未按约支付相应费用，王五遂申请劳动仲裁，认可协议书约定的双方劳动关系解除时间，但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇。本院认为 ...
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存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 本院认为，工伤赔偿协议兼具民事合同、劳动合同性质，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 公司并未按约支付相应费用，王五遂申请劳动仲裁，认可协议书约定的双方劳动关系解除时间，但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇。本院认为 ...
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