二条第二款的规定，原告应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告提供的有被告签名的工资表本院予以认定。被告虽提出异议，但其反驳 ，由原告河南XX械制造有限公司负担。如果河南XX械制造有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， ...
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医院进行治疗，申请人手指骨折，脚踝部骨折。申请人要求支付劳动工资、医疗费用、工伤伤残补助金等134300元。（其中劳动工资5500元，加班费2500元，医疗费用8614元， 元等）。本会认为：申请人与被申请人劳动关系存续期间，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，发生工伤 ...
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梁观新住院期间运输公司已经向其发放了工资，不予支持。对于伤残补助金，梁观新经法医鉴定为伤残五级，按照广东省2004年度人身损害赔偿计算标准，梁观 待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工 ...
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，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。确定了公司应当按照工伤保险待遇的项目和标准赔偿王某，那么，王某具体可以 一次性工伤医疗补助金，即6个月本市上年度职工月平均工资；4、停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪 ...
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10，666元。4、裁决被申请人支付工伤鉴定费人民币：300元。以上共计金额人民币：95857元。 被申请人辩称：1、申请人的工资标准不是2500元每月；2、 .85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费 ...
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天） 5、营养费1160元（20元/天*58天） 6、停工留薪期工资25200元（2100*12） 7、一次性伤残补助金25200元（2100*12） 8、一次性 第六十条之规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤实行无过错责任， ...
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的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，用人单位应当按照工伤 劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 3.2、供养亲属的抚恤金的标准： 按照张三工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力 ...
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工资，多出的部分不予计算。 供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 抚恤金被进行了调整，其计算就应适用调整后的标准。 对于丧葬补助金和一次性工亡补助金的支付标准，《工伤保险条例》有明确的规定，如果工亡职工的供养 ...
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本人工资30%（每人每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 【支付依据】 《工伤保险 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人 ...
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，不完全和不直接随市场供求情况的变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付(一般是按月支付，有规律性);因劳务合同而取得的劳动报酬，按 可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的 ...
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